業(yè)務員離職書(10篇)-全文預覽
【正文】 業(yè)道德情操，努力做到讓您安心放心。在三個月前我曾向黃總您表述了我想離職的意愿，您也認為這未嘗不是一個好的方法，還在人生觀，思想觀，金錢觀，價值觀，責任觀等方面給我一些真正意義上的指導，我真的很感動黃總您的理解和大度及對員工如同兄長般最真誠的關愛。非常感謝黃總您對我的關照，并在我最困難的時候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。痛并快樂著工作是我所向往也曾擁有過的，艱苦奮斗則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。在進入公司的第二年我就夢想著有一天哪怕是只有一次月業(yè)務量能夠達到二十萬美金，為此目標我滿懷激情地不斷開發(fā)新客戶；我還希望部門能夠在不算太長的時間內建立相對穩(wěn)定合理公平完善的工作體系；更希望能夠充分發(fā)揮自己特長為公司做一些實事。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，最近一年的工作事實讓我不知自己工作的目的是什么，也不知工作的重點在哪里，從前的工作激情似乎都不見了，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議，在業(yè)務上無法實現突破。我希望在xxx月前公司認為某個方便的時候離開。呵呵，不過就算你不逼我，我也是會辭職的，只不過是時間早晚而以。公司的車子規(guī)定不讓我開了。這叫人如何信你?五、今年，公司有一系列動作，制度制定也是有罰無獎，矛頭直指銷售部。上半年，你在公開會上對大家說給我加薪，結果一直加到現在，還沒加成，公司銷售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒面子，這是其一。一、首先當然是提成待遇問題了：一直以來，我都在跟你們談論這個問題，但你都沒有正視這個問題。請領導給予批準! 此致敬禮！辭職人：日期：業(yè)務員離職書篇六尊重的領導：您們好！我很遺憾本人在這個時候向公司提出辭職！來到公司差未幾一年了，在這個很感激各位引導的教誨和照料，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習跟錘煉的`機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感到，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們絕望過，但這次要讓你掃興了，二十六道的艱苦眼前我不宏大的勇氣挑釁下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個季節(jié)的春風我怕了，晚出早歸的生涯我怕了，時有時無的病痛我怕了……興許這個再在這里磨難段時光我可以高升，但我真實 未審保持不下去了，我的身材不再容許我持續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和你們說聲謝謝！分開公司須要很大的勇氣，切實有太多太多的不舍，一起共事的共事，舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信賴與和氣，向經理常常給我?guī)П憷?，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總能夠幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有地位第一想到我，當前有機遇還去你家斗地主，打你個春天！……真的有太多太多的不舍！業(yè)務員離職書篇七親愛的董事長：帶著依依不舍的情感，我向您提出辭職。感謝業(yè)務部對我的培養(yǎng),。我會在x月x日離開崗位，在此之前會繼續(xù)努力做好自己的工作和交接任務。并能及時的批準我的辭職。但是，就像那句老話“工作沒了可以再找，但有些人錯過了，就真錯過了……”我不希望自己錯過誰，尤其是那些對我最重要的那些人！為此，我決定回到故鄉(xiāng)去發(fā)展，也好去照顧雙親。大能我卻沒有意識到他們卻已經在不知不覺中老去了。我已經xx歲了，父母為了我，辛勤努力了xx年！如今，母親漸漸長出了皺紋和白發(fā)，健壯的父親也開始彎下了腰。我很抱歉，也很遺憾。但是我還是要決定離開了，我懇請營銷部和領導們原諒我的離開。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。但一年多以來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應有的`體現，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。在公司工作的時間不多了，我一定會把自己最后一班崗，做好工作的交接。但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力，可能是自己的能力不足，什么工作都沒能做好，于是很苦惱。
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