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20xx年腎內科護士年終個人工作總結內科護士個人年終工作總結(通用16篇)-全文預覽

2025-08-01 21:09 上一頁面

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【正文】 的管理工作。三、強化基礎護理服務。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。以下是今年的工作總結。因此,展望未來,我的努力方向是:力爭在護理科研方面有所突破。五、不斷學習總結,提高自身素質。比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。三、嘗試文化管理,力求做出特色。針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下:一、嚴格管理,有效協(xié)調。這只是我自己的一些看法,我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變,我希望大家都能夠做好溝通這個“活”,讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,每天給病人一個微笑也是最好的溝通,加油,白衣天使們!文檔為doc格式。展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。記得剛去內科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了內科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。我先后在icu、呼吸科、綜合內科輪轉學習。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結如下:一、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。溫故而知新,用實踐來驗證及鞏固所學。老師的認真負責,像朋友般的和我們交流,讓我們在溫馨的環(huán)境中度過了這段時光?;仡欉@些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,即將要出科了,卻有好多的不舍。再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。于20年x月參加了心理咨詢師考試,望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。五、不斷。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。在行風評議檢查中中醫(yī)科的健康教育和護理服務更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。潛移默化之中我們中醫(yī)科的護士人文素質有了很大提高。”小板報。職場。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,最后打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。在西醫(yī)“??谱o士”培訓不斷深入發(fā)展??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通。加強基礎護理的落實,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質護理服務。八、明年展望。個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用后處理不及時。急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢一次,護士長每周檢查并不定時進行抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。20年(1月至10月)住院病人x人次,同比去年住院病人x人次,增長x人次。四、加強和提高護理文書書寫質量要求。規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓,每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。因此在20年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設,人人從本質工作做起,不斷充實和完善自已,做一名高素質的優(yōu)秀護理人員。一年來(1—11月)我科總收入x元,共收治新病人人次一級護理人次,危重病人人,搶救病人次,搶救成功次死亡人,靜脈輸液次,靜脈輸血次,靜脈注射次,肌肉注射次,中藥灌腸次,中藥濕敷次,穴位按摩次,推拿次,針灸次,拔火罐次。六、重視提高護士職業(yè)素質,加強三基三嚴培訓。在基礎護理質量管理上,加強對危重病人的基礎護理工作。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內感染的發(fā)生。嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,護理操作中認真執(zhí)行無菌技術原則。三、加強病房管理,為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。了解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務納入工作之中。首先,管床護士熱情接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。規(guī)章制度。按照院護理部的整體要求和部署,認真抓好科室分管工作,通過加強對本科室護理工作的管理,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標。主講的各級護士業(yè)務學習培訓x次,考核護士操作余人次,年輕護士臨床能力考核x余人次,指導護士參加鹽城市急救技術操作比賽,獲得了團體三等獎的好成績。各病區(qū)配備了相對合理的人力資源,每個病區(qū)分為兩大責任組,每組分為若干小組,每個責任護士根據(jù)能力水平分管一定數(shù)量的病人,明確了責任組長和責任護士的職責,指導護士合理規(guī)劃工作時間,有計劃地進行各項治療和護理,主動巡視病人,減少了拉鈴次數(shù),主動和病人溝通,密切了和病人的關系,護患關系較前融洽。(六)危重癥護理質量:對每例危重癥進行了檢查和指導,著重培養(yǎng)護士評估、病情觀察能力,找護理問題的能力,正確實施護理措施的能力和與病人及家屬溝通的能力等。(四)加強壓瘡高危病人的評估、預警,跟蹤檢查,重視病情變化時壓瘡評分的動態(tài)觀察,除難免壓瘡外,院內壓瘡發(fā)生率為0。各項護理質量考核達標。(二)完善應急預案,加強應急預案演練和定位搶救演練,提高了護士的應急處理能力。方法。了解病情臥床病人皮膚交接不認真夜班護士不能整理好危重病人床單元再交班等問題通過培訓交接班規(guī)范、跟班檢查和指導床邊交接班較前規(guī)范。不全面,下一班無連續(xù)病情觀察等。交接。有計劃地督查各項核心制度的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析整改。健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。八、工作中還存在很多不足:基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。這兩方面是我急需提高和加強的。每次護士都是一身大汗華服卻毫無怨言,帶給都患者和家屬的都是善意言談和理解的微笑。按醫(yī)院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。更換新護理記錄,嚴格要求護士按規(guī)范書寫,及時檢查并定立密序發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。注重搶救的配合和能力的培訓。彈性排班,充分利用社會福利,發(fā)揮護士的主觀思維能力,方便為患者提供產品與服務。親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,或使護士自覺提高護理質量。要求護士女醫(yī)生嚴格遵守護理核心制度建設、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,嚴把護理質量關,防范照護差錯事故的發(fā)生。多學習:向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗和教訓、工作方法;向鉆研中國醫(yī)大一的護理同仁們學習,學習她們的高水平管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,學習她們工作之中的長處,彌補自身的不足。面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我始終在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和進展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴峻的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人把握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康訓練和護理服務,更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。潛移默化之中,14/29我們中醫(yī)科的護士,人文素養(yǎng)有了很大提高。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。較好的完成了20xx年度的工作任務。護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。現(xiàn)將20下半年我科護理工作總結如下:一、落實護理培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質。在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。四、在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處,在工作期間能互相幫助。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。二、專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。一、思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。2023年腎內科護士年終個人工作總結 內科護士個人年終工作總結(通用16篇)2023年腎內科護士年終個人工作總結 內科護士個人年終工作總結(通用16篇)總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,順利完成了各項護理工作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。三、在態(tài)度、學習方面:嚴格要求自己,對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,從而提高了自身的思想文化素質。(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。我們內科護理遵循醫(yī)院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,按照醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務流程,改善住院環(huán)境,加強護理質量控制,保持護理質量持續(xù)改進。組織全科護士學習了《護理基礎知識》。二、改善服務流程,提高服務質量。四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。遵紀守法,認真學習法律知識。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室分散力,使中醫(yī)科成為一個溫和的大(家庭);讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。選擇實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參預,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病學問進行培訓,對中醫(yī)基礎學問和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問,也進行了培訓。為此,我選擇實行了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、
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