20xx年簡單勞動合同協(xié)議書簡寫(五篇)-全文預(yù)覽
【正文】 職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。六、勞動紀(jì)律（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。（一）甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。四、勞動報酬（一）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元月。（三）乙方工作應(yīng)達到____________________________標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。車輛的日常保養(yǎng)及保險等費用由甲方承擔(dān)。乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于1萬元。十一、特別約定乙方應(yīng)及時回收貨款并及時（3日內(nèi)）上繳公司財務(wù)，如乙方滯留、挪用貨款，應(yīng)賠償甲方損失費，賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機關(guān)處理。乙方對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，技術(shù)及資料，營銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方1—5萬元。（3）依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。（4）乙方被迫追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。六、社會保險和福利待遇甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險，保險費由甲方承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)50%。乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項及所發(fā)生相關(guān)費用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：sxsrkjx。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。乙方銷售任務(wù)為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎勵乙方毛利潤的1%。乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)公司審核后存檔。負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司年度工作計劃和整體營銷管理工作。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作。（3）乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。（3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。（5）不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。甲方須履行下列義務(wù)：（1）按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________（2）為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；（3）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；乙方須履行下列義務(wù)：（1）自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2022年簡單勞動合同協(xié)議書簡寫(五篇)2022年簡單勞動合同協(xié)議書簡寫(五篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。工作崗位甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。工資待遇甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并
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