20xx年勞動合同書樣板勞動合同書樣版優(yōu)質(zhì)(6篇)-全文預覽
【正文】 ，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時______元，工資結(jié)算周期為______(日/周/______日)，工資發(fā)放時間為______，工資發(fā)放方式為______(直接發(fā)放/委托銀行代放)。工作地點在。9. 乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約，合約一式倆份，未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充，本合約具備同等法律效力。5. 乙方在工廠生產(chǎn)期間，需遵守工廠制度，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。計件工資做鈴鐺按每粒____元，雙面鈴焊，草帽鈴，四方鈴焊頭，按每粒____元，如遇到廢品平均照減。甲方：________(用人單位)簽字蓋章：________乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________________年________月________日勞動合同書樣板 勞動合同書 樣版篇三甲方(用工單位)：____________乙方(實際工作人)：____________為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序，特制訂合約書。第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。第二條 工作崗位甲方安排乙方從事__________工作。2023年勞動合同書樣板 勞動合同書 樣版優(yōu)質(zhì)(6篇)2023年勞動合同書樣板 勞動合同書 樣版優(yōu)質(zhì)(6篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。第三條 工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。第八條 勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：⑴在試用期內(nèi)的。
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