【正文】 事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。學校臨時工聘用合同 認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心?，F(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。如因乙方簽定本合同而引起甲方或乙方與任何第三方的糾纏，其一切法令和經(jīng)濟責任由乙方全數(shù)承擔，搜羅抵償甲方承受的一切損失蹤。由乙方加入所拍攝的本劇及相關產(chǎn)物(含音像帶、vcd、dvd等音像美術文字作品等)的著作權，回屬于本劇投資方，即xxx所有。/乙方必需加入本劇的補拍、補錄工作，但甲方理當提前三天將有關事宜通知乙方。否則按違約論處。乙方理當全力闡揚小我優(yōu)勢和聰明才智，以精采的職業(yè)道德，盡職盡責地配合本劇組全體工作人員完成本劇拍攝和后期建造工作。在本劇拍攝時代，乙方理當提前足夠時刻達到現(xiàn)場做好拍攝前預備工作。同時，甲方將按照人員跨越本合同商定的工作時刻，按照上述酬金計較尺度，在補拍等工作全數(shù)完成的當天一次性付給酬金。乙方在本劇組時代的通信費和與甲方及本劇組無關的事由分開返回劇組時代的所有費用由乙方自行承擔。2)乙方完成全數(shù)拍攝工作使命后的次日，在乙方無后期建造使命的情形下，甲方即向乙方支出全數(shù)殘剩酬金(即乙方全數(shù)應得酬金總額減往甲方已支出乙方酬金后的余額)。3)無后期建造使命者，停機后xxx天內(nèi)甲方將乙方酬金的全數(shù)余款一次性付清。此酬金已搜羅乙方在本劇組工作時代的加班加點、節(jié)沐日、外景津貼等所有費用。三、酬金支出法子：(一)支出尺度：甲方贊成乙方在遵守本合同所有商定條目的情形下，按下列體例支出乙方酬金。甲方法人代表簽字： 乙方簽字：聘用合同有編制嗎篇六甲方：*公司(劇組)乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方禮聘乙方加入電視持續(xù)劇《xxx》拍攝事宜告竣如下和談：一、甲方擬攝制xx集電視持續(xù)劇《xxx》(以下簡稱本劇)，現(xiàn)禮聘乙方擔任本劇中職務、飾演劇中xxx腳色。自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。（3）每學期班級管理好，班級文化建設優(yōu)良獎200。目標為：出滿勤。③師德師風獎200元。具體項目是：①保教人數(shù)獎。（2）學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據(jù)考核結果，發(fā)給一定的學期工作考核獎（標準為：800—1000元）。甲方（簽章） 乙方（簽章）年 月 日年月 日聘用合同有編制嗎篇五甲方：xx幼兒園乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘任協(xié)議。乙方經(jīng)年終考核結果為優(yōu)秀，可以享受一定比例的績效津貼。其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。九、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。(8)被依法追究刑事責任的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。五、社會保險福利待遇合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調(diào)休。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自20xx年1月1日至 年 月 日止，其中試用期為個 月。，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請，協(xié)議自解聘之日起無效.6。甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：代表： 代表：電話： 電話：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日聘用合同有編制嗎篇二學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提。合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。四、 聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方使用完應在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。聘用合同有編制嗎篇一乙方：身份證號碼：因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下：一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限為壹年。最新聘用合同有編制嗎10篇(模板)最新聘用合同有編制嗎10篇(模板)合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的（高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等）有關材料。三、 乙方權利與義務雙方簽定協(xié)議后，乙方應于20 年 月 日向甲方提供有關高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關材料。（甲方需提供建設主管部門的證明材料）及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.八、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.：乙方一個月工資(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。甲方： 乙方：日期： 日期：聘用合同有編制嗎篇三用人部門(甲方)：職 工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。發(fā)放形式為 ②銀行工資卡形式。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，