【正文】 ex甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。ex依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。第三十條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前____日以書面形式通知乙方：a.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。xx 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。c.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元（含）以上重大損害的。第二十八條 乙方在試用期內(nèi)被甲方認定為不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。如有操作規(guī)程要求，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品，否則，出現(xiàn)問題乙方亦應當承擔相應責任。第二十二條 如果乙方需繳納社會保險，甲方則從乙方工資中扣除補貼金額及社會保險個人承擔金額，為其繳納相應的社會保險。第十九條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。（若非特別說明，前述工資均為稅前應發(fā)工資）。第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第十一條 乙方加班應當征得甲方書面的確認同意，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計加班時間的依據(jù)，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議，視為甲方的統(tǒng)計發(fā)放無誤。b.不定時工時制。第七條甲方因經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：a.甲方因經(jīng)營服務需要，或，組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受；b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為________年，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準。勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。第二章 試用期第三條甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。a.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。）第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報鑒證機關存留一份。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。第二條 勞動合同期限從 年 月 日起至 年 月 日時止。(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。十、雙方約定的其他事項(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的。嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的。(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的。七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更(一)有下列情形之一的，合同即行勞動合同期滿的。五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定:乙方試用期間的工資為同崗位的80%。(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)______本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第四十一條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；（三）甲方裁減人員的。第二十八條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；（五）復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；（六）建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；（七）義務服兵役期間的；（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。（二）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第一條 本合同期限類型為_________期限合同。十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）經(jīng)國家有關部分確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的；（3）甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的；（4）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考進中等以上學校脫產(chǎn)學習的。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；（4）其它符正當律、行政法規(guī)規(guī)定的。（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減職員的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷，患病或非因工負傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方應增強主人翁意識，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、治理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般逐日不超過l小時，特殊情況，逐日不超過3小時，每月不得超過36小時。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 崗位，從事 工種。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年 月 日年 月 日企業(yè)勞動合同書電子版 企業(yè)勞動合同免費下載篇四甲方（用人單位）名稱：所有制性質(zhì)：地址：法定代表人：（委托代理人）乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：文化程度：戶籍所在地：身份證號；勞動手冊編號：外來職員就業(yè)證編號：現(xiàn)住址：甲乙雙方在同等自愿，協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)國家和省有關法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。第十一條 獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。第七條 勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。第四條 教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。在試用期內(nèi)，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。甲方每月支付乙方工資人民幣xxxxxxxxxx元。按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。熟悉工程條件、技術規(guī)范和設計圖紙，控制施工進度、保證質(zhì)量要求。企業(yè)勞動合同書電子版 企業(yè)勞動合同免費下載篇一乙方（受聘人）：xxxxxxxxxxxxxx（以下簡稱乙方）甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質(zhì)量監(jiān)理。對任何有懷疑的試驗結(jié)果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。合同期間，對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。第一條 乙方工作部門____ 職位(工種)：第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____ 個月的試用期。第三條 工作安排：甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。第十條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。第十二條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____ 年，于____ 年____ 月____ 日到期。甲方安排乙方工作地點：從事（工種）：數(shù)（質(zhì)）量要求：工資計算方式：（1）計時（每天或每月工資標準）（2）計量（件）（單價數(shù)量）工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事 工作。四、工作時間和勞動報酬甲方實行逐日不超過8小時，均勻每周小時工時制，按國務院關于職工工作時間有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務年，否則乙方應按有關規(guī)定支付甲方培訓費。在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方。經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或負傷。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法定代表人（委托代理人）（蓋章）合同簽訂日期：年月日鑒證人（蓋章） 鑒證機關（蓋章）合同鑒證日期： 年 月 日企業(yè)勞動合同書電子版 企業(yè)勞動合同免費下載篇五甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作