20xx年標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同下載(九篇)-全文預(yù)覽
【正文】 按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者定時(shí)工作制。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間（一） 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按一年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均的工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的；（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；（三）甲方裁減人員的。第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（二）支付乙方的工資報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。第二十五條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除合同：（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第十條甲乙雙方按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本協(xié)議雙方簽字即生效。、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。勞動(dòng)報(bào)酬：按天計(jì)酬，每天80元；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。五、乙方應(yīng)按時(shí)上、下班，不得無(wú)故離崗，有事必須向甲方提前請(qǐng)假。甲方（簽章）：__________________乙方（簽章）：__________________________年________月________日________年________月________日標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同下載篇二甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）甲、乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就甲方雇用乙方為甲方單位臨時(shí)工，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方為 個(gè)月，時(shí)間自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。八、雙方約定的其他事項(xiàng)：____________________________________。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資________元，每月工資________元；實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：________________。2023年標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同下載(九篇)2023年標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同 標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工合同下載(九篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。日加班不超過(guò)________小時(shí)，月加班不超過(guò)________小時(shí)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、乙方在上班期間不得喝酒、打架、斗毆并遵守喀管處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。八、在聘用期間，乙方如違反以上規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除其用工合同，造成嚴(yán)重后果者追究其法律責(zé)任。工作任
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