東莞市某某塑膠制品公司防止強(qiáng)迫性勞工管理程序-五金塑膠-全文預(yù)覽
【正文】 32條，第 96條。 公司嚴(yán)格禁止雇傭監(jiān)獄囚犯作為勞工或?qū)a(chǎn)品、工程外發(fā)給獄工。 員工可以在廠區(qū)自由活動(dòng)，不受管理人員或保安的干涉。為了便于組織、安排生產(chǎn)，員工如不參加預(yù)計(jì)的加 班工作，需提前通知本部門(mén)主管。 在生產(chǎn)過(guò)程中，員工須通過(guò)必要的訓(xùn)練，管理人員須詳細(xì)地為員工介紹產(chǎn)品要求、 工藝程序及安全操作規(guī)程等，合理安排生產(chǎn)（適當(dāng)勞動(dòng)時(shí)間及適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)強(qiáng)度）。 不得收取押金、保證金，員工入廠不需要擔(dān)?；蛴喠⑵跫s。 2．范圍 公司管理、實(shí)務(wù)以及可能對(duì)供應(yīng)商 /承包商的要求。確保員工在自愿的基礎(chǔ)上參加工作或勞動(dòng)。 招工時(shí)以及員工入廠工作后，不得扣押?jiǎn)T工身份證等有效證件。 經(jīng)雙方協(xié)
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