【正文】 別為 、 、 、 。二、工作崗位（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位工作，擔任 工種或職務，具體工作內(nèi)容為： 。（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。甲方應當在期限屆滿______日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。(4)被依法追究刑事責任的。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。三、勞動保護和勞動條件為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。甲方(蓋章)：___________乙方(簽章)：_____________甲 方：____________________________乙 方：____________________________根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。十一、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。培訓合同是本合同的附件。但乙方按第(______)款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的。(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準：、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第六條、勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第四條、社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。第三條、勞動報酬及支付方式與時間甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止。湖南省勞動合同條例高溫補貼篇四根據(jù)《^v^勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。法定代表人或委托代理人應由本人簽字或蓋章。甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)年 月 日乙方：(簽名)年 月 日鑒證機關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章)年 月 日勞動合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為_________期限合同，期限為_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。、法規(guī)規(guī)定的其他情況的(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。具體辦法在本合同第十條中明確。：甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為_________。(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。??甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。??按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）??第八條合同的變更、解除和終止??甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。??甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。??甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）??甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。??乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人(委托代理人)：(簽名)年月日年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人(委托代理人)(簽名)年月日年月日湖南省勞動合同條例高溫補貼篇二??地址：________________??法定代表人（主要負責人）：___________________??乙方（勞動者）姓名：________??性別：________??年齡：________??身份證號碼：______________??現(xiàn)在住址：________________________??根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位(工種)工作。湖南省勞動合同條例高溫補貼(通用9篇)湖南省勞動合同條例高溫補貼(通用9篇)合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。期限為年(月)。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的`各項規(guī)章制度應向乙方公示。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。)甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)年月日乙方：(簽名)年月日鑒證機關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)年月日勞動合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年月日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為年月日起至年月日止。??第二條生產(chǎn)（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。具體內(nèi)容如下：（略）??第四條勞動紀律??甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。??乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。??乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。??合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。??甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）??法定代表人：（蓋章）??委托代理人：___________________（簽章）??合同簽訂日期：________年____月____日??合同鑒證機關(guān)：____________（蓋章）??合同鑒證人：________________（簽章）??合同鑒證日期：________年____月____日湖南省勞動合同條例高溫補貼篇三地址：___________________________性質(zhì)：___________________________法定代表人(委托代理人)：_______乙方(勞動者)姓名：_____________性別：___________________________出生年月：_______________________家庭住址：_______________________居民身份證號碼：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務。其金額分別為______、_______、____、_________。(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時。(二)休息休假。(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓，實行持證上崗制度。(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：、法規(guī)已經(jīng)修改或失效(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：，致