【正文】 高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等。如：根據顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品。采購人員工作總結報告 采購人員年度總結報告篇十二伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息，20xx年的鐘聲即將敲響。第三：多考察市場，考察供應商，儲備更多優(yōu)良資源。第六：提高問題處理能力對待已經發(fā)生的問題，反應要快，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷，要有自己較好的處理建議提供，并能與供應商做合適的溝通談判，并將談判結果及時匯報。做好供應商的考評，以文字的形成送貨規(guī)范條例，并制定處罰措施。相信每個與我們合作的供應商，他們不僅為了尋求利益，也需要得到我們的尊重。認真思考一下，我以為要從以下幾點抓起：選擇供應商要慎重，要對供應商進行認真考察，不僅是實力的考察，也要看供應商的人品，從多方面綜合考慮，選定供應商。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光，更別說吃、拿、卡，工作就更加不好開展，單位損失的是利，我們毀掉的是名，名利受損的事情，我們還是不要去做，劃分好自己與不當?shù)美暗木嚯x。這句話說出來簡單，要做起來卻不易。還有一些，緊急的工程項目，需要簽合同，合同沒下來就動工，如果合同在某個環(huán)節(jié)出問題，簽不下來，那采購員就騎虎難下了。失去了時效性，做出的工作也就沒有了意義。這一年里雖然我們部門“人單事薄”，但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作。五、采購效率20__年，我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時性。三、品質保證本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。同時因為其工作性質關系，對公司產品的成本有直接影響。做為公司合格供應商必需要能做到準時，保質，樂于溝通等幾個方面。五、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質量，在發(fā)生質量、數(shù)量異常情況時，立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度，極力控制采購成本，基本完成了各項采購任務，保證了公司生產部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如采購及時率尚且能達到xx0%，坯件合格率不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能，征詢產品信息，加強供應商管理，更好的保質保量完成各項采購工作，使采購部各項工作正確、準確率力爭達到xx0%，坯件合格率力爭達到95%，為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將采購部之工作做以下總結：一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結，每天做好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做記錄，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。一份春華，一份秋實，在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。三、著眼公司發(fā)展，不斷提高供應質量為了能采購的質量好的原材料，我用心聯(lián)系親朋好友，努力開拓進貨渠道，多次跑某某、下某某，以職責擔當重任，以忠誠回饋信任，有時為了降低采購成本，不惜動用自己的關系，甚至和供應商爭得面紅耳赤。作為一名皮邊收購員，深感職責重大，使命光榮，務必不斷提高自己的基礎理論知識。對年后其他新承接的工程所需材料進行采購。(2)某某廣場：河流石、鵝卵石、紅色磚石砌塊等石材。繼續(xù)進行部門建設。例如驗收現(xiàn)場出現(xiàn)問題苗木后的處理方式過于強硬、對待供應商的態(tài)度不夠真誠等，導致很多客戶不能成為公司的永久客戶，既損害了公司聲譽也不利于公司持續(xù)發(fā)展?！拔冶局鴤兌际悄衬橙恕薄澳衬呈且患?、分工不分家”的信念，學會有效溝通，學會資源、共享，能在很大程度上減少浪費時間和精力的情況發(fā)生。為改善這種情況，我們要做好部門員工自我管理意識的養(yǎng)成工作，以保證部門員工工作的主動性、積極性以及工作效率。二、存在的主要問題和整改措施盡管這一年來采購部的采購任務完成較圓滿，也有不少經驗可循，但仍在諸多方面存在不足，很多問題亟待解決。分析20__年度的采購內容還能得出，采購部的主要采購項目為苗木采購，且雖然苗木可全年進場，但春季仍是一年中進場數(shù)量最大的時間段，由此可以預見采購部明年春季采購任務的艱巨，如何保質保量的做好明春苗木采購進場工作對采購部來說將是一個非常大的挑戰(zhàn)。此外，公司的幾次培訓也使得我們在工作之余增長了見識，提高了專業(yè)技能，增強了個人素質。這期間，我們還有幸得到了棕櫚總公司對采購流程的建議，這對我們來說也是一次非常難得的修正機會。各規(guī)章制度的出臺，對部門工作的順利開展起到了引導、督促作用。這一年來，采購部全體員工在公司的領導和其他各部門同事的支持與配合下，比較圓滿地完成了部門建設和各項采購任務，以下是采購部對20__年度工作的總結。采購部的從無到有，可以說經歷了“一波三折”。要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的素質和業(yè)務能力。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。由于內勤工作繁雜，處理事情必須快、精、準。完成每周庫存報表上報化藥事業(yè)部。完成每月各供應商應付款的計算和統(tǒng)計。也通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。采購員根據圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。根據我們的規(guī)模，供應商的數(shù)量以建立重要貨物供應商信息的數(shù)據庫。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外狀況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而到達控制采購成本的目的。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。房地產和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。防范、抑制腐敗。實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了35%。制度清楚，操作有據可查，為陽光采購奠定了理論基礎。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一齊詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動理解審計監(jiān)督。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年共完成甲供材料設備采購計劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計劃核批價格140份，共計完成材料設備采購計劃228份，執(zhí)行狀況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務。20xx年這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。三、工作中的不足和今后發(fā)展方向通過一年的運作生鮮采購人員雖然取得了較大的進步但還有許多地方需要繼續(xù)完善和加強：在原有的工作流程和崗位職責的基礎上加強學習，完善自身工作的不足之處。二、流程的健全完善和專業(yè)知識的學習年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務流程、采購談判能力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗控制、采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力等等，都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。生鮮自采正式啟動，由于前期準備工作做的比較充分通過我們的共同努力和領導的幫助下慢慢建立了從采購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程，使的后來的工作越來越順暢。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學習，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦。個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。9. 協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排和秩序。5. 負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象。做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫，協(xié)調銷售、生產的有效進行。xx年工作計劃：采購助理方面：、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善。二、不足方面上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率 %，但未構成訂單延誤。，順利將貨物如期跟崔到位，保證工程順暢生產。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進度。在經理和副總的指導下，做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多，能和公司一起成長，我感到很自豪!，從商務助理到采購助理，現(xiàn)在兼行政專員。六、管理不當常常問題發(fā)生以后，管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬人民幣。造成庫存積壓，生產斷線。每天的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設備閑置不用。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正實施iso，發(fā)揮iso之有效功能。而事實，這是一種極端的想法，iso是一個持續(xù)改進質量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。一直喜歡用家來形容公司，或許有家的感覺是比較溫暖，而個人又容易對家產生依戀和賦于責任感。使學校的日常 教學工作更加順利。其次，個別時候沒有及時和中心校溝通，造成賬目填寫不及時。在工作中做到分級負責，責任到人，細 致認真不出現(xiàn)紕漏。最新采購人員工作總結報告 采購人員年度總結報告(19篇)最新采購人員工作總結報告 采購人員年度總結報告(19篇)隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。下面匯報下本年度完成工作情況：一、賬目管理在賬目的管理方面我校一直是來了物品由管理員和校長根據單 據核對數(shù)量和物品名稱，之后根據物品所屬學科找到相應管理員，固定資產管理員和各學科器材管理員一起， 根據調撥單登記到相應的手 工帳上，再填寫到電子賬上。二、工作中問題首先，在工作中對于物品使用記錄的登記不及時，經常在用完之 后補寫記錄。把學校的固定資產賬目整理的清楚明了，固定資產按要求存放和使用，并及時填寫各類儀器教學用具的使用記錄。這一年以來，慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度，慢慢融入了這個大家庭。在這一年所接觸的工作中，發(fā)現(xiàn)了很多弊端，如：一、iso的推行過于形式化很多人把iso當做一種應付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而導致在產品追溯時無依據可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應之應急措施，造成惡性循環(huán)。就像管理的目標是人，管理的目的是事。生產線上不同品種之間的切換，事先準備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費。四、物料未能得到有效管理原材料未能得到良好的控制，經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用，導致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執(zhí)行材料申購、生產排產。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費生產能力而不中斷生產，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運、堆積的浪費，帶來龐大的庫存量。真的很感謝呈達公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!回顧xx年我們大家一起共同經歷了風風雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長大了成熟了。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，保證貨如期出貨,滿足客戶要求，協(xié)助銷售工作。%。，并通過閱讀大量的書籍，勇于解剖自己，分析自己，提高自身素質水平以便更快地適應社會發(fā)展的形勢。、比價、議價，并上報相關信息(交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等)。，確保貨源充足，供貨質量穩(wěn)定，交貨時間準確。3. 負責公司的各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威4. 負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。8. 負責文件歸檔和管理工作。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所定購的元器件件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝。另一方面還需公司領導給予幫助才能解決。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段，為了學習生鮮采購流程和采購技巧當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來到蔬菜批發(fā)市場做調研主要了解蔬菜批發(fā)市場的采購流程、市場變化規(guī)律和商品交易流程等夜間調研完批發(fā)市場行情后白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析回頭再在一起做總結交流，這樣的市場調研工作一直持續(xù)了近一個月的時間，后來將本地市場商品行情、采購技巧及交易流程掌握了以后公司領導又安排我們去了鄭州、合肥、南京等農產品批發(fā)市場和超市調研差異化商品為后來自采正式啟動打下基礎。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮采購、加工、配送等人員的專業(yè)知識業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。采購人員工作總結報告 采購人員年度總結報告篇五20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。20xx年透過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，透過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。采購效益全線凸現(xiàn)。做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格務必經采供部和審計部，技術務必經