【正文】 內(nèi)勤、財務(wù)部和行政部等部門之間的關(guān)系。主持公司季度銷售例會，擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度，完成季度、年度銷售計劃、貨款回收計劃。(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方的法律責(zé)任。乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除。(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的。積極服從上級主管的工作調(diào)動。辭職(須提前30天提出書面申請)。(三)乙方的權(quán)利和義務(wù)。使乙方合理享受規(guī)定的39。在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵。(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。(九)負責(zé)組織資材部、財務(wù)部進行合同評審工作，并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進行反饋。(五)審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。甲方： 代表人：年 月 日乙方： 年 月 日營銷總監(jiān)聘用合同篇四甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其營銷總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前一個月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂協(xié)議。合同解除后兩年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、甲方對乙方的支持：如乙方有正當(dāng)理由認為需對業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的情況，甲方要依照乙方的意見予以配合?；虍?dāng)年發(fā)生20萬元以上的壞賬損失的。年銷售團隊總?cè)藬?shù)達到不少于 人，到年總?cè)藬?shù)不少于 人。不發(fā)生單筆萬元以上的“壞賬”損失。二、乙方的年度工作目標(biāo)年保證完成產(chǎn)品銷售額(含稅價) 萬元以上(以財務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護甲方企業(yè)的權(quán)益。調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場中的優(yōu)勢和劣勢，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求的解決建議。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負。違約金數(shù)額：人民幣________元。(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責(zé)乙方的日常人事管理。風(fēng)險告知：聘用合同要求由單位法定代表人簽訂，原則上不要委托其他人員代為簽訂，以增強聘用工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，防止出現(xiàn)問題。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場時如找到合適的項目需及時通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項目有重大危險的立即上報公司，協(xié)同公司做全力補救。乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。2023年營銷總監(jiān)聘用合同(大全8篇)2023年營銷總監(jiān)聘用合同(大全8篇)生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%30%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。甲方：法人代表簽字：________年____月____日乙方：________年____月____日營銷總監(jiān)聘用合同篇二乙方：_____________________________性別：_____________________________文化程度：_________________________身份證號碼：_______________________甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。第二條 工作內(nèi)容甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙