【正文】 視、巡查，做好防火、防災(zāi)等工作。預(yù)防突發(fā)事件、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。第三條夜間突發(fā)事件的處理，值班人員遇到突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。第十條值班員工因病和其他原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開(kāi)。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。公司值班管理制度內(nèi)容 公司值班管理制度及流程篇七第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，不得延誤和擅自處理。六、加強(qiáng)進(jìn)出校門(mén)檢查，來(lái)客進(jìn)門(mén)須履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。二、值班教師按時(shí)到崗位，有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)。,可安排公司單身職工多兼值班工作,并給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。之類的話再處置。,切忌粗聲粗氣。,遇到緊急情況即能取得聯(lián)系,須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門(mén)及火車、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處,以備應(yīng)急需要。,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件。(二).部門(mén)主管值班:以公司業(yè)務(wù)工作為主。:公司依據(jù)自身情況,設(shè)立公司或部門(mén)值日制度。值班費(fèi)計(jì)發(fā)按《公司人事管理制度》實(shí)施。值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄,記錄應(yīng)表達(dá)清楚事情的過(guò)程、處理結(jié)果及善后移交等內(nèi)容。第十六條 本規(guī)定由辦公室組織制訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自公布之日起施行,施行后既有的類似規(guī)章制度自行終止。第十二條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。遇重大、緊急情況或授權(quán)以外的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示值班長(zhǎng),不能擅自或越權(quán)處理。第七條 員工值班安排表由各部門(mén)編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。(五)公司交辦的其他各項(xiàng)事宜。第五條 節(jié)假日及日常值班時(shí)間,除由其他主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)其應(yīng)辦一切事務(wù)外,值班員工應(yīng)主要處理下列事項(xiàng):(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。第二條 公司值班主要是日常值班和節(jié)假日值班。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開(kāi)。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。除緊爭(zhēng)情況隨時(shí)報(bào)告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地寫(xiě)入值班記錄。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名，如對(duì)方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢問(wèn)清楚。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。5).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班日志。一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。2).一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。1).目的：維護(hù)項(xiàng)目部日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。公司依據(jù)自身情況，設(shè)項(xiàng)目部制度。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧公司值班管理制度內(nèi)容 公司值班管理制度及流程篇一為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。項(xiàng)目部值班。領(lǐng)導(dǎo)值班。值班要點(diǎn)：1).保證通訊系統(tǒng)暢通；2).防止公司財(cái)物失竊；3).及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；5).接待來(lái)賓，保存郵件。1).目的：確保公司信息傳送，對(duì)內(nèi)對(duì)外及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。4).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人、主要內(nèi)容。值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。：禮貌相待。對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)假日期間的各項(xiàng)工作。為規(guī)范公司值班行為,特制訂本規(guī)定。值班長(zhǎng)崗位必須由公司中層以上干部兼任。(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。第九條 值班員工應(yīng)根據(jù)授權(quán)范圍主動(dòng)積極地處理各種問(wèn)題。第十一條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。第十五條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書(shū)面記錄。對(duì)離崗、睡覺(jué)等現(xiàn)象,除嚴(yán)肅批評(píng)外,