【正文】 第五條 工作地點(diǎn)乙方需到甲方公司辦公，以完成甲方的會(huì)計(jì)工作。第二條 聘用期從____年____月____日起至____年____月____日止。因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月。應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德。自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng)。為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。(二)甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)。七、本合同自雙方簽字之日起生效。因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)。②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章的，乙方須簽字并加蓋本人執(zhí)業(yè)印章，并承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。其他福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)等所有費(fèi)用已全部包括在崗位工資內(nèi)，甲方不再另行發(fā)放。如果乙方未在規(guī)定的時(shí)間(________年月日前)完成相關(guān)工作任務(wù)，甲方根據(jù)實(shí)際已完成的工作內(nèi)容酌情考慮支付乙方的工資，由于乙方原因給甲方造成的嚴(yán)重?fù)p失由乙方承擔(dān)。乙方同意按甲方工作要求，履行崗位職責(zé)，于________年月日前完成總體結(jié)算內(nèi)容以及和臨吉高速建設(shè)管理處的對(duì)賬對(duì)量等事宜，出具結(jié)算書。如乙方未能在約定期限內(nèi)完成全部工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無償繼續(xù)完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追加任何費(fèi)用。七、本合同自雙方簽字之日起生效。2 .因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。5 .在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。四、乙方的權(quán)利和 義務(wù)1 .依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 .為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)。一、聘用期限和工作方式：1 、 聘用期：從 _______ 年 _______ 月 _______ 日至 _______ 年 _______ 月 _______ 日止。七、本合同自雙方簽字之日起生效。因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。在下列情況下，合同可以變更：。在下列情況下，合同自行解除：。第六條合同的變更和解除在下列情況下，俱樂部有權(quán)單方解除合同：，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)。，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。，給予獎(jiǎng)勵(lì)。甲方：(聘方)乙方：(受聘方)第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。五、其它(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方)。(單位)的管理工作提出建議。 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場地坐班。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日會(huì)計(jì)聘用合同篇七甲方：____________________地址：乙方：____________________ (身份證號(hào)： ) 地址：因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：在試用期內(nèi)的。三、工資福利(一)甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。甲方：乙方：返 會(huì)計(jì)聘用合同篇六甲方( 聘 方)：乙方( 受 聘 方)：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款，共同遵照履行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。(1)在試用期內(nèi)的；(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期____月的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方享受規(guī)定的福利待遇。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。第八條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。(1)在試用期內(nèi)的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。四、聘用合同的變更會(huì)計(jì)聘用合同篇四甲方：____________(以下簡稱甲方)乙方：____________(受聘人)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、聘用合同期限本合同期限為年，自?年?月?日?至?年?月?日?止。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方(蓋章)：___________________法定代表人(簽字)：____________簽訂日期：___________________乙方(簽字)：________________身份證號(hào)：_________________簽訂日期：___________________會(huì)計(jì)聘用合同篇二甲方：(聘用人)乙方：(受聘人)甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。(單位)的管理工作提出建議。乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場地坐班。會(huì)計(jì)聘用合同篇一地址：____________乙方：_____________(身份證號(hào)：____________)地址：____________因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。不得從事有損于______________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條 工作報(bào)酬根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為10號(hào) 。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同自雙方簽訂之日起生效。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)?元/月。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲