解除勞動(dòng)合同書的解除勞動(dòng)合同書(匯總6篇)-全文預(yù)覽
【正文】 決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至*年*月*日止。第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；解除勞動(dòng)合同書的篇二甲方：_________________乙方：_________________乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定。本證明書由用人單位打印，手寫或涂改無(wú)效。（如選擇第三十六條，須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。解除勞動(dòng)合同書的 解除勞動(dòng)合同書(匯總6篇)解除勞動(dòng)合同書的 解除勞動(dòng)合同書(匯總6篇)隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。甲方（公司）： 乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：2011年 月 日 2011 年 月 日（范 本）徐州x x x x x x x x x x文件本單位與 先生/女士（身份證號(hào) ，個(gè)人社保代碼 ）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條第 款規(guī)定，于 年 月 日 解除。如果用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，須同時(shí)注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的。此證明書可以同時(shí)為多名解除或終止勞動(dòng)合同人員出具。（二）勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(稅前)甲方同意
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