【正文】 假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。 乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的。 轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議后，仍需要裁減人員的。 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份?！?1 —。附件與本合同具有同等的法律效力。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。 甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 甲方被依法宣告破產的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 未及時足額支付勞動報酬的。 乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金： 依照企業(yè)破產法進行重整的。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。變更勞動合同，采取書面形式。 乙方若出現違反企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度的情形，甲方可據企業(yè)規(guī)則制度對乙方進行處罰。 甲方因生產需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 銷售額達到_________提成_________%。 四、勞動報酬 根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資+銷售提成。 甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每________免費安排乙方進行體檢。 有固定期限勞動合同 本合同期限為______年。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。作為甲方支付約滿酬金的39。 勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。 兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。 乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。 有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。 乙方自行解決當值時的工作餐。 乙方因病，實行計劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。 所轄的職員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。 所得稅或個人收進調節(jié)稅由乙方負擔。 乙方每周六天工作制，天天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。 ____________公司同意聘請____________先生/小姐/女士為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼： 一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。 乙方自愿要求不交納社會保險的，甲方將應承擔的社會保險費用打入其工資中，因此所出現的相關法律責任由乙方自行承擔。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲方在遵守有關法律法規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。 一、勞動合同期限合同期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。 嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。 乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。 二、聘用崗位