【正文】 　　乙方必須服從甲方工作上的安排和調動?！　×⑵渌厥饧s定　　乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方?！　∫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償?！　∫曳桨醇追降挠嫾べY制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　工作內(nèi)容：負責______部門搬運工作?！　”緞趧蘸贤约滓译p方簽字，蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。　　七、經(jīng)濟補償與賠償　?。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧蘸贤?，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同?！　∥?、勞動紀律　?。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧右?guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方?！　。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚?，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。　　四，勞動保護和勞動條件　?。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P勞動法律，法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）　　甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。甲方應當保證乙方每周至少休息1日?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作時間　?。ㄋ模└鶕?jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。　　一、勞務合同期限　　甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽__年____月____日起至___年__月__日止?！　〉谑畻l其他　　本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效?！　”竞贤獬螅曳綉醇追揭蠼唤庸ぷ骱臀募Y料、結清錢物?！　∫曳皆诩追饺温毱陂g，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用?！　〉谌龡l工作條件和勞動保護　　甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件?！　〉谝粭l合同期限　　本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2022勞務合同簡潔版6篇 勞務合同法全文最新　　下面是我分享的20XX勞務合同簡潔版6篇 勞務合同法全文最新，供大家閱讀?！　∫曳匠兄Z遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改?！　∫曳降闹饕ぷ髀氊煱ǖ幌抻冢篲________________________________________________________工作等?！　〉谖鍡l勞動報酬　　雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月?！　∥唇?jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。　　第八條勞動合同的解除和交接　　在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。　?。ㄒ韵聼o正文，簽字頁）　　用人單位（公章）：________________　　勞動者（簽名）：__________________　　法定代表人（簽章）：____________　　_______年_____月_____日　　_______年_____月_____日20XX勞務合同簡潔版2　　甲方（用人單位）名稱：_________　　法定代表人：_________________　　地址：_________________　　聯(lián)系電話：___________________　　乙方（勞動者）姓名：_________　　家庭住址：___________________　　居民身份證號碼：_____________　　聯(lián)系電話：___________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同?！　∑渲校囉闷谧訽__年__月__日至___年__月__日。　?。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。乙方月（周，日，小時）工資為___元?！　。ň牛┘滓译p方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。　　六、勞務合同的解除和終止　?。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定?！　。ㄊ耍┙獬K止勞務合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件?！　“?、勞動爭議處理　　（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！　”緞趧蘸贤皇?份，甲乙雙方各執(zhí)1份?！　≡囉闷趶腳______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?！　∪?、勞動報酬　　乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)?！　∷摹⒑贤慕獬　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳絿乐厥?，營私舞弊，對甲方造成重大損害的?！　∫曳浇獬竞贤瑧斕崆癬_____日以書面形式通知甲方。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行?！　≡诩追饺温毱陂g，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業(yè)務，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。