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20xx勞務(wù)合同簡潔版6篇-勞務(wù)合同法全文最新-全文預(yù)覽

2025-04-24 12:53 上一頁面

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【正文】   乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動?! ×?、其他特殊約定  乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔一定的賠償責任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方?! ∫曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償?! ∫曳桨醇追降挠嫾べY制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元?! 《?、工作內(nèi)容和工作地點  工作內(nèi)容:負責______部門搬運工作?! ”緞趧?wù)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?! ∑摺⒔?jīng)濟補償與賠償 ?。ㄊ牛┘追揭婪ń獬曳絼趧?wù)合同,應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同?! ∥?、勞動紀律  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方?! 。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚幔程?,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準?! ∷?,勞動保護和勞動條件  (十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施,勞動防護用品和其他勞動條件。試用期的工資為___元/月(周,日,小時)  甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日?! 《?、工作內(nèi)容和工作時間  (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作?! ∫?、勞務(wù)合同期限  甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)合同期限:  (一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。  第十條其他  本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,自簽訂之日起生效?! ”竞贤獬?,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物?! ∫曳皆诩追饺温毱陂g,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當由甲方和乙方交納的費用?! 〉谌龡l工作條件和勞動保護  甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。  第一條合同期限  本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2022勞務(wù)合同簡潔版6篇 勞務(wù)合同法全文最新  下面是我分享的20XX勞務(wù)合同簡潔版6篇 勞務(wù)合同法全文最新,供大家閱讀。  乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改?! ∫曳降闹饕ぷ髀氊煱ǖ幌抻冢篲________________________________________________________工作等?! 〉谖鍡l勞動報酬  雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月?! ∥唇?jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密?! 〉诎藯l勞動合同的解除和交接  在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。對仲裁裁決不服的,除勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?! 。ㄒ韵聼o正文,簽字頁)  用人單位(公章):________________  勞動者(簽名):__________________  法定代表人(簽章):____________  _______年_____月_____日  _______年_____月_____日20XX勞務(wù)合同簡潔版2  甲方(用人單位)名稱:_________  法定代表人:_________________  地址:_________________  聯(lián)系電話:___________________  乙方(勞動者)姓名:_________  家庭住址:___________________  居民身份證號碼:_____________  聯(lián)系電話:___________________  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。  其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日?! 。┮曳矫咳展ぷ鲿r間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。乙方月(周,日,小時)工資為___元?! 。ň牛┘滓译p方實行周,日,小時工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治?! ×?、勞務(wù)合同的解除和終止  (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定?! 。ㄊ耍┙獬?,終止勞務(wù)合同時,甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞務(wù)合同的證明書或者相關(guān)文件?! “?、勞動爭議處理  (二十一)甲,乙雙方在履行本勞務(wù)合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?! ”緞趧?wù)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份?! ≡囉闷趶腳______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?! ∪趧訄蟪辍 ∫曳焦べY為計件工資制,甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)?! ∷?、合同的解除  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。  乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。  乙方解除本合同,應(yīng)當提前______日以書面形式通知甲方。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ≡诩追饺温毱陂g,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟賠償金。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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