精編責(zé)任勝于能力培訓(xùn)個人心得體會匯總-全文預(yù)覽
【正文】 編責(zé)任勝于能力培訓(xùn)個人心得體會匯總 聽了楊宗華老師講的《責(zé)任勝于能力》這堂培訓(xùn)課程后，覺得他講的既生動通俗又具有感染力，無論是對企業(yè)管理，機關(guān)管理，還是 小到辦公室管理，甚至對家庭管理和對自己人生的管理都很有建設(shè)性，感觸很深，也引發(fā)了我深深的反思。 在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。接人者要確保能扶住倒下者。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因為責(zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會有生活的寧靜和美好。因為當(dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。清醒地意識到自己的責(zé)任，并勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的?？茽栴D說：人生中只有一種追求，一種至高 無上的追求就是對責(zé)任的追求。只要堅持不懈，認(rèn)真去做，就一定會在工作中收獲到意想不到的樂趣！所以，在我們的企業(yè)里，責(zé)任是勝于能力的。一個只有責(zé)任心而無能力的人，是無用之人?！ ≡谌粘９ぷ髦校覀兙鸵獝蹗従礃I(yè)，熱愛本職工作，培養(yǎng)工作熱情，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的潛能，克服困難，出色地完成工作任務(wù)，承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，才能做到精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)，那么工作就會由壓迫被動式轉(zhuǎn)化為積極主動式，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。每個人所從事的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但我們不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，使我受益非淺，這本書針對企業(yè)員工的職業(yè)精神與價值觀念進行了系統(tǒng)的討論，深刻地剖析了在工作中責(zé)任勝于能力的行為準(zhǔn)則，是一本鼓勵人勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，走向成功的難得的好書。精編責(zé)任勝于能力培訓(xùn)個人心得體會匯總 近日工作之余，我閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書。他對企業(yè)忠誠，才能贏得企業(yè)管理者對他的信任，企業(yè)管理者才會把需要承擔(dān)更大責(zé)任的重要崗位交給他。而每一個優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋、創(chuàng)造、舉行和實踐著自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價值觀念。責(zé)任在這里不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。 在當(dāng)代社會，幾乎每一個優(yōu)秀的企業(yè)都非常強調(diào)責(zé)任的力量。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑著?！ W(xué)習(xí)使我懂得：工作意味著責(zé)任，工作呼喚責(zé)任，工作需要忠誠，工作要做到更好。借口與責(zé)任心有關(guān)。當(dāng)我們對職業(yè)懷感恩之心，對職業(yè)的忠誠將變成自覺的行動。 責(zé)任體現(xiàn)忠誠?！ 《粋€愿意為事業(yè)全身心付出的工作人員，即使能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。從這個角度來看，工作是為自己做的。從這個意義來看，我作為一名普通的機關(guān)工作人員，即使每天在做的是日常一般性的工作，都要看重自己的工作，進而增強高度的責(zé)任感、使命感。 工作意味著責(zé)任。這本書針對職業(yè)精神與價值觀念進行了系統(tǒng)的討論，深刻地剖析了在工作中責(zé)任勝于能力的行為準(zhǔn)則，獲得了一些收獲。在一個團隊里，尤其是保安這個行業(yè)，最需要的是成員們的協(xié)作和彼此的責(zé)任感，只有這樣，團隊的目標(biāo)才能最終實現(xiàn)，老師和學(xué)生才能有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。責(zé)任就是做好自己被賦予的任何有意義的事，就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，對自己工作出色的完成，就是忘我的堅守。編號：時間：20XX年X月X日微 風(fēng) 文 案頁碼：第22頁共22頁精編責(zé)任勝于能力培訓(xùn)個人心得體會匯總_我們均應(yīng)拋棄拖延惡習(xí)，主動地開展工作，堅持做到：鼓勵提前、必須按時、禁止拖延?！ ∝?zé)任從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。但在生活和工作中，我們個別同志，他們失去了自己的責(zé)任感，只有等別人去強迫他們工作時，他們才會工作，他們從來沒有真正考慮過自己身體內(nèi)到底有多少潛能。精編責(zé)任勝于能力培訓(xùn)個人心得體會匯總 近日工作之余，認(rèn)真地閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書。一個缺乏責(zé)任感的人，首先會失去社會對他的認(rèn)可，失去別人對他的信任，甚至失去自身的立命之本。就會發(fā)揮自己的價值；反之，不能承擔(dān)起自己責(zé)任的人，就會懈怠自己的責(zé)任，就可能給別人帶來不必要的麻煩，甚至給別人帶來生命的威脅。一個對工作負(fù)責(zé)的人，更是對自己命運負(fù)責(zé)的人。一個人能力強是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能在工作中創(chuàng)造更多價值。而責(zé)任需要用業(yè)績來證明，業(yè)績是靠能力去創(chuàng)造的。會克服艱難險阻，執(zhí)著勇敢，發(fā)揮潛能，奔向成功并樂在其中?！ ∝?zé)任不允許尋找借口。而一個缺乏責(zé)任心的人，考慮更多的是盡力就可心安，而對于完不成任務(wù)，因為找到了自以為合情合理的借口，可以向領(lǐng)導(dǎo)交差，就放棄了追求成功的努力。1968年墨西哥奧運會比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰o亞卡威。之后有人問他：為何
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1