【正文】 _______　　___________________________________________________　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！　〖追轿窗幢竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。　　(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∪?、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　?六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。　　(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉诰艞l本合同的終止　　有下列情況之一的本合同終止：　　(一)合同期滿，不再續(xù)訂的?！　《?、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)?！　《?、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谖鍡l社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資?！　《?、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。農(nóng)業(yè)戶口( )　　居民身份證號(hào)碼：_______________________________　　國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________　　現(xiàn)住址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁?！　。鶓?yīng)提前30天通知對(duì)方。　　，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。　　(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。　　本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。演員聘用合同九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。銷售聘用合同　　(五)其他需約定事項(xiàng)：_________?！　?二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。并辦理有關(guān)手續(xù)。　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的?！　?2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的?！　?2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的?！　?2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的?！　×?、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！　?四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限?！　∷摹趧?dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。乙方若同意，須服從。私企用工合同7篇私企用工合同1　　編號(hào)：_________　　甲方(單位)名稱：_________　　所有制性質(zhì)：_________　　地址：_________　　法人代表：_________　　乙方(工人)姓名：_________　　性別：_________　　年齡：_________　　民族：_________　　文化程度：_________　　籍貫：_________省_________市　　現(xiàn)住址：_________　　屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)　　居民身份證號(hào)碼：_________　　務(wù)工許可證號(hào)碼：_________　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：　　一、合同期限　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)?！　∪趧?dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬　　(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給?！　?三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除?！　?三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期?！　?六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元?！　?三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物?！　?七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張?！　?三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：　　(1)雙方一致同意的。　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　?2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的?！　?六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：　　(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的?！　?5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的?！　?八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。