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技術(shù)聘用合同-全文預(yù)覽

2025-04-15 02:33 上一頁面

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【正文】 按15%核算)。(2)高致病性豬藍耳病防疫達100%。  四、合同期間,必須嚴格按照所規(guī)定的收費標準收取,如有不正當(dāng)收費行為,如少收、多收、收費不開票等違規(guī)者,按規(guī)定收費的十倍論處(在工資中扣除),并取消當(dāng)年年終獎金?! 〖追接袡?quán)解聘,觸犯刑法的依法承擔(dān)刑事責(zé)任。  現(xiàn)應(yīng)甲方工作需要,特雙向選擇聘用你到甲方工作,并簽訂本合同,各項條款共同遵守?! ‘?dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。  (二)乙方違約責(zé)任  乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費,計算方式為:  乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任?! ∈?、 違反聘用合同的責(zé)任  (一)甲方違約責(zé)任  甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的?! ?二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)?! ∫曳桨凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定退休或退職的?! ?八)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。  (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同?! ∫婪ǚ鄣摹! 儆趪乙?guī)定的不得解除本合同的其他情形的?! ∨毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?! ≡谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。?  未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的?! ?三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容?! ?四)參加社會保險的單位,甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金?! ∥濉?工資福利和社會保險待遇  (一)甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇?! ∷?、崗位工作條件  (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施?! ∪?、崗位紀律  (一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)?! ≡囉闷跒?個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。  一、 聘用合同期限?  本合同期限按下列第 項執(zhí)行:  (一) 本合同期限為 年,自 年 月 日起,  至 年 月 日止。  本合同自雙方簽訂之日起生效。  (三)本合同期限自 年 月 日起,至  工作任務(wù)完成時止?! ?四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位?! ?四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理?! ?三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)?! ”竞贤形幢M的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?! ?二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:?  連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的?! ”蝗嗣穹ㄔ号?
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