【正文】 、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)?！　?四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！　?。?　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：　?。阂曳降墓べY由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。??　　二、工作內(nèi)容　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________。　?。簭腳_____年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?！　〉诙艞l 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。　　第二十五條 B方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給A方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任?！　“?、勞動合同的終止、續(xù)訂　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；　　（二）B方達到法定退休條件的；　?。ㄈ?B方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；　　第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：　　（一）AB雙方同意續(xù)訂勞動合同的；　　（二）本合同期限屆滿后，B方仍在A方工作，A方未提出異議，B方要求續(xù)訂勞動合同的?！　∑?、勞動合同的變更及解除　　第十五條 有下列情形之一的，AB雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　?。ㄒ唬?AB雙方協(xié)商一致的；　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　?。ㄈ?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。　　AB雙方解除、終止勞動合同時，A方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為B方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。A方支付B方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！　∪?、勞動條件及勞動保護　　第六條 A方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為B方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。經(jīng)AB雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。實用的用工合同模板匯編八篇用工合同 篇1　　A 方：　　法定代表人：　　地 址：　　B 方：　　居民身份證號碼：　　家 庭 住 址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，AB雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　第二條 依據(jù)A方工作需要，B方同意從事_崗位工作?！　【C合計算工時工作制，B方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時　　第五條 B方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，A方應(yīng)保證B方每周至少休息一天?！　〉诰艞l B方試用期滿后，A方根據(jù)本單位的工資制度，確定B方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.　　第九條 A方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付B方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延?！　∥濉⑸鐣ｋU　　第十一條 A應(yīng)按國家和?？谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為B方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，A方可從B方工資中代扣代繳?！　〉谑臈l B方應(yīng)做到：　?。ㄒ唬﹪栏褡袷谹方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)；　?。ǘ┓腁方安排，忠于職守，珍惜A方聲譽，維護A方利益，保守A方秘密，全心全意為A方服務(wù)；　?。ㄈ〣方違反勞動紀律，A方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除本合同；　?。ㄋ模┓e極參加A方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。　　第十九條 有有下列情形之一的，B方可以隨時通知A方解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　?。ǘ〢方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的；　?。ㄈ〢方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；　?。ㄋ模〢方未依法為B方繳納社會保險費的?！　〉诙臈l B方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被A方解除本合同，且給A方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任?！　。ㄒ唬_____；　　（二）______.　　第二十八條 A、B雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。合同期限為______年______個月?！　?二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期?！　∪?、勞動報酬　　(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。?　　，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。?　　，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。?　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。　　變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！　?三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　?，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密?！　。?jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。　　、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！　?、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的?！　　?　　。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費.　　（四），按集體合同約定.　　五，社會保險　　（一）甲，乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳.　?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.　?。ㄈ┮曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).　　六，勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準.　?。ǘ┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害.　?。ㄈ┮曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查.　　（四）乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè).　?。ㄎ澹┘追綉?yīng)按照國家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護.　　七，雙方特別約定條款　　八，勞動合同變更，解除和終止　?。ㄒ唬┘?，乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)當采用書面形式.　?。ǘ┘滓译p方解除或者終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　?。ㄈ┘滓译p方應(yīng)當按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當執(zhí)行法定的解除（終止）勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定.　?。ㄋ模┘追綉?yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付.　　九，違約責任　?。ㄒ唬╇p方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任.　?。ǘ﹦趧诱哌`反法律規(guī)