【正文】 、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)?！　?四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！　?。?　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：　?。阂曳降墓べY由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。??　　二、工作內(nèi)容　　(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：___________________________?！　。簭腳_____年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　〉诙艞l 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！　〉诙鍡l B方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給A方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　“?、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；　　（二）B方達(dá)到法定退休條件的；　?。ㄈ?B方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；　　第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：　?。ㄒ唬〢B雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；　　（二）本合同期限屆滿后，B方仍在A方工作，A方未提出異議，B方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。　　七、勞動(dòng)合同的變更及解除　　第十五條 有下列情形之一的，AB雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：　?。ㄒ唬?AB雙方協(xié)商一致的；　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；　?。ㄈ?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。　　AB雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，A方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為B方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。A方支付B方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！　∪?、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)　　第六條 A方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為B方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)AB雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。實(shí)用的用工合同模板匯編八篇用工合同 篇1　　A 方：　　法定代表人：　　地 址：　　B 方：　　居民身份證號(hào)碼：　　家 庭 住 址：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，AB雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　第二條 依據(jù)A方工作需要，B方同意從事_崗位工作。　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，B方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)　　第五條 B方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，A方應(yīng)保證B方每周至少休息一天?！　〉诰艞l B方試用期滿后，A方根據(jù)本單位的工資制度，確定B方實(shí)行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.　　第九條 A方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付B方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)　　第十一條 A應(yīng)按國(guó)家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為B方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，A方可從B方工資中代扣代繳?！　〉谑臈l B方應(yīng)做到：　?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守A方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)；　　（二）服從A方安排，忠于職守，珍惜A方聲譽(yù)，維護(hù)A方利益，保守A方秘密，全心全意為A方服務(wù)；　?。ㄈ〣方違反勞動(dòng)紀(jì)律，A方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同；　?。ㄋ模┓e極參加A方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。　　第十九條 有有下列情形之一的，B方可以隨時(shí)通知A方解除本合同：　　（一）在試用期內(nèi)的；　?。ǘ〢方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的；　?。ㄈ〢方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　?。ㄋ模〢方未依法為B方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。　　第二十四條 B方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被A方解除本合同，且給A方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　。ㄒ唬_____；　　（二）______.　　第二十八條 A、B雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。合同期限為______年______個(gè)月?！　?二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　　(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。?　　，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。?　　，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。?　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告?！　∽兏鼊趧?dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》?！　?三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　。瑺I(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密。　　，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！　?、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！　?、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！　?。?　　。超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi).　?。ㄋ模醇w合同約定.　　五，社會(huì)保險(xiǎn)　?。ㄒ唬┘?，乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳.　?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.　?。ㄈ┮曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).　　六，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).　?。ǘ┘追綄?duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害.　?。ㄈ┮曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查.　　（四）乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè).　?。ㄎ澹┘追綉?yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù).　　七，雙方特別約定條款　　八，勞動(dòng)合同變更，解除和終止　　（一）甲，乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)采用書面形式.　　（二）甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　?。ㄈ┘滓译p方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除（終止）勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定.　　（四）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付.　　九，違約責(zé)任　?。ㄒ唬╇p方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.　　（二）勞動(dòng)者違反法律規(guī)