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正文內(nèi)容

安徽全日制勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽

  

【正文】 品,保障乙方的安全和健康?! ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為_____________________元?! ∫曳皆谠囉闷诠べY為_____________________元月。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過_____________________小時(shí),每月不得超過_____________________小時(shí)。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。  乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?! ∵`反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金?! ∫弧趧?dòng)合同期限  固定期限。安徽全日制勞動(dòng)合同范本安徽全日制勞動(dòng)合同范本1  甲方:住所:聯(lián)系電話:  乙方:住所:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。風(fēng)險(xiǎn)提示:  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:  勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________________________年的,試用期不得超過一個(gè)月;  勞動(dòng)合同期限________________________年以上不滿________________________年的,試用期不得超過二個(gè)月;  勞動(dòng)合同期限________________________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事崗位(工種)工作,乙方工作地點(diǎn)在__________________________________________。  綜合計(jì)算工時(shí)工作制。  甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過_____________________小時(shí)。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,確定乙方的工資水平?! 。?)計(jì)件工資?! 〖追桨才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?! ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害  甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。  甲方按照
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