員工保底工資協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 發(fā)放。 五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。 三、 20xx年元月份工資按20xx元／當(dāng)月出勤天數(shù)（包括春節(jié)享受待遇天數(shù)）； 四、乙方應(yīng)全心全意為公司服務(wù)；必須服從一切工作安排及臨時(shí)調(diào)動(dòng)；遵守廠紀(jì)廠規(guī)； 五、乙方辭職當(dāng)月將不享受甲方對(duì)乙方的保底待遇。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議； 內(nèi)容： 一、甲方保證乙方最低工資待遇20xx元/月（按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪不足20xx元/月，則按保底20xx元/月計(jì)算；如按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)（以峰鵬光電20xx年4月23日頒布的最新工資標(biāo)準(zhǔn)）計(jì)算，超過(guò)20xx元/月部分，甲方必須支付給乙方； 二、自簽定協(xié)議之日起，乙方自愿為甲方服務(wù)至少6個(gè)月，在20xx年4月1日后才可提出離職，中途離職甲方不予批準(zhǔn)，自離則無(wú)工資。違反公司管理制度的，如：無(wú)故曠工，請(qǐng)假超過(guò)5天等，將不能享受保底工資待遇。 甲方： 乙方： 代表
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