【正文】 九、合同的變更和解除 合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。 七、違約責任 由于甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工________天，甲方付乙方________元。做好施工中臨時性使用公用部位操作以及產生鄰里關系等的協(xié)調工作。如遇上述情況發(fā)生，屬甲方責任，甲方負責和賠償。 工程竣工：乙方應提前________天通知甲方驗收，甲方應自接到通知________日內組織驗收。 在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系，雙方同意后，方能進行該項目的施工、由此影響竣工日期，甲、乙雙方商定。 四、關于工程質量及驗收的約定 本工程執(zhí)行《住宅建筑裝飾工程技術規(guī)程》、《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。如乙方違反此規(guī)定，應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，并應按時供應到______現場，乙方應辦理驗收手續(xù)。 (4)第四次______竣工驗收當天______支付工程總造價________%__________合計_________元。 工程款付款方式按下列方式支付： (1)第一次，對預算設計認可簽訂合同之日。 承包方式：________(包工包料、清包工、部分承包)。 甲方（簽章）： 電話： 乙方（簽章）： 電話： 簽訂地點： 簽訂日期： 年 月 日 南京裝修合同范本5 發(fā)包方(簡稱甲方)：____________________ 承包方(簡稱乙方)：____________________ 甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方決定委托乙方進行住房裝修，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。 八、糾紛處理方式 雙方如對合同執(zhí)行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無效的，可以提交人民法院訴訟。按要求組織施工，保質保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜，對其行為乙方應予認可。 六、其它事項 甲方應在開工前，向乙方提供經物業(yè)管理部門認可的施工圖紙，并向乙方進行現場交底。如甲方在規(guī)定時間內不能組織驗收須及時通知乙方，另定驗收日期。 、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)，甲方不能按預約規(guī)定日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予承認。 、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費由甲方承擔，工期順延。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。甲方供應的材料抵現場后，經乙方驗收，由乙方負責保管，乙方可收取甲方提供材料價款保管費，費率由雙方約定，由于保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。工程款全部結清后，甲、乙雙方簽訂《工程保修單》，保修期從竣工驗收簽章之日起算。 ：自________年________月________日開工，至________年________月________日竣工，________工期________天。 甲方簽字：______________ 乙方簽字：______________ 南京裝修合同范本4 發(fā)包方（簡稱甲方）：_________________________ 承包方（簡稱乙方）：_________________________ 甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方決定委托乙方進行住房裝修，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。 ，甲方可以安排其他施工隊進行維修工作，所產生的人工費用由乙方支付。油漆材料必須和其他材料分開放置。 ，工地施工人員及非工地施工人員不得在工地過夜。 八、垃圾清運 。 ，核對數量和配件的準確性。(5%______) 四、設計 。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十三條以下協(xié)議作為本合同的附件： 崗位協(xié)議書 培訓協(xié)議書 保密協(xié)議書 …… 第三十四條雙方約定的其它事項： 第三十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。 第二十九條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行。 第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。 第二十二條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。其中，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。 乙方工作崗位變更的，甲方可按工資分配制度規(guī)定對乙方工資標準進行相應調整。 第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。 第十一條雙方約定試用期的，乙方試用期期間的工資標準為元或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標準。 (二)計件工資。 第九條乙方的工資水平，由甲方遵循同工同酬原則，按照法律法規(guī)、國家宏觀調控政策和本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。確因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。 實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 三、工作時間和休息休假 第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。甲方根據工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方工作崗位或安排從事臨時性工作。其中試用期自年月日起至年月日止。 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 除約定服務期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。 、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。若因乙方侵權而與第三方產生糾紛，由乙方承擔全部經濟、法律責任。 其他 、在本合同履行過程中，如發(fā)生甲方對乙方設計的不滿意且最終的施工未采用乙方的創(chuàng)意設計，則乙方應全額退還甲方已支付的設計費。逾期超過 10 天，甲方有權單方解除合同，并要求乙方返還甲方已付款額。逾期超過10天以上時，乙方有權暫停履行下階段工作，并書面通知甲方。 、參加甲方召開的裝飾材料及裝飾工程的招標會議，并對投標方提出的問題作相應的答復。 、對在原定任務書或設計委托范圍內的必要修改，乙方應負責承擔，并不得影響設計工期。 乙方責任 、按本合同規(guī)定的內容、時間及份數向甲方提交設計文件。規(guī)定時限超過3天以上時，應由甲乙雙方重新商定交付設計文件的時間。 、乙方向甲方提交施工圖后，甲方向乙方支付合同總額的60%(即 元)。 幅，圖幅規(guī)格為 規(guī)格。 幅，圖幅規(guī)格為 規(guī)格。 、本項目產品的顧問及咨詢工作，以及其他相關工作。 、建設工程批準文件。 南京裝修合同范本1 甲方： 乙方： 甲方委托乙方承擔_____裝飾工程方案設計及施工圖設計。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是我編寫整理的南京裝修合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 、國家及地方有關工程勘察設計管理法規(guī)和規(guī)章。 、。 、設計成果要求： 幅，圖幅規(guī)格為 規(guī)格。 、公共通道及走火通道各 款效果圖，圖幅規(guī)格為 規(guī)格。 乙方報酬及支付方式： 、乙方完成本合同第2條所述服務，甲方向乙方支付的報酬為人民幣 元。甲方提交上述資料及文件超過規(guī)定時限3天以內，乙方按本合同規(guī)定交付設計文件順延相同時間。 、負責方案和施工圖會審的組織工作。對設計文件出現的遺漏或錯誤負責修改或補充，并承擔相關責任。 、乙方應為甲方所需購置的室內裝飾用品、材料及色樣等提出建議，并協(xié)助甲方購買家私、燈飾、窗簾、飾品、植物等，并指導布置家私。 違約責任 、甲方應按本合同規(guī)定的金額和時間向乙方支付設計費用。 、由于乙方自身原因，延誤了按本合同規(guī)定的設計文件交付時間的，每延誤一天，應減收本合同總額的 5 ‰。 、乙方未經甲方同意向第三方擴散、轉讓的技術經濟資料、任何各階段的設計圖紙和文件，甲方均有權向乙方索賠。 、本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，其所有權和版權歸甲方所有。 、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議作為附件，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 用人單位與勞動者約定試用期的，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。試用期包含在勞動合同期限內。(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 如需咨詢，請撥打12333或向勞動保障部門咨詢。 (二)無固定期限：自年月日起。 第三條甲方根據工作崗位實際需要，安排乙方從事 工作。 第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 (三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采用集中工作，集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。 第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方制定或調整工資分配制度和工資支付制度，應與企業(yè)工會或職工代表平等協(xié)商，向全體勞動者公布，并向勞動保障行政部門備案。乙方的工資標準為元/月(周)，績效工資(獎金)依據甲方經濟效益和乙方實際勞動貢獻確定。具體辦法和標準是