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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同法司法解釋5篇-全文預(yù)覽

2025-04-15 01:22 上一頁面

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【正文】 縣)x路x號(hào). 第三條、工作內(nèi)容: 乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。 上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。 上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。 應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方。肯定成績,指出不足。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效 甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章) 法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章) 合同簽訂日期:________年____月____日 合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章) 合同鑒證人:________________(簽章)合同鑒證日期:________年____月____日 勞動(dòng)合同書細(xì)則 篇4 甲方:__________ 乙方:__________ 根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方在年學(xué)期,聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。 因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任。 甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。 甲方為乙方解決伙食問題。 (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。 (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。 第七條 第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。日加斑不得超過3小時(shí),每月加班不得超過36小時(shí)。 第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。 第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。 4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù)。 4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等。 聘任期自 年 月 日起生效。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施,發(fā)放必要地勞動(dòng)保護(hù)用品。 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)
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