【正文】 或委托代理人______________　　注冊(cè)地址__________________________________________　　經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________　　第二條 乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______　　居民身份證號(hào)碼____________________________________　　或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________　　在甲方工作起始時(shí)間________年________月____日　　家庭住址______________________________郵政編碼________________　　在京居住地址____________________________郵政編碼________　　戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動(dòng)合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同?！　∑?、其他事項(xiàng)：　　本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行?！　∫曳叫璋幢竞贤?guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。　　乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠?！　趧?wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付?！　〖追捷敵鼋o乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。雙方各執(zhí)一份。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票?！　≠M(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：　　(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方?！　∩婕皠趧?dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議?！　T工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止?！　T工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限?！　T工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月 的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。　　(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資?？?jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬?！　⌒菹?、休假：按國(guó)家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳匠兄Z，以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形?！　?3) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　∫弧f(xié)議期限　　本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。　　本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法　　律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！　《?、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度?！　〉诹鶙l 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠?！　《?、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬　　為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。結(jié)算周　　期：按 結(jié)算。　　第三條 工作時(shí)間和休息休假　　一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：　　實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。　　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年　　月 日止?！　〉谑鍡l 本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用?！　〉谑粭l 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。　　?！　?，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)?！　〉诰艞l 在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：　　。　　第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。　　第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令。其中試用期____個(gè)月?！　”竞贤皇饺?，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。　　第十條 當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)　　經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：　　第十一條 其他　　本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。　　第五條 社會(huì)保險(xiǎn)　　甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利?！　?shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。　　第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：　　乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 ?！　¤b證編號(hào)：__________________　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)____________　　鑒證日期：____年____月____日勞務(wù)派遣合同范本2　　第一條 勞動(dòng)合同期限　　一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行?！　“?、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止　　，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方?！　。曳揭婪ㄏ硎車?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利　　，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。　　，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。　　二、工作內(nèi)容及要求　　(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 勞務(wù)派遣合同范本1　　甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____　　單位類型 ：___________________　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______　　登記注冊(cè)地：___________________　　實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：___________________　　勞動(dòng)保障證號(hào)：_________________　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_____________　　開戶銀行賬號(hào)：_________________　　聯(lián)系電話：_____________________　　乙方(職工)姓名：_____________　　性別：_________________________　　文化程度：_____________________　　出生年月：_____________________　　就業(yè)登記證號(hào)：_________________　　戶籍所在地：___________________　　實(shí)際居住地：___________________　　勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào)：_________　　聯(lián)系方式及電話：_______________　　南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 制　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是我編寫整理的勞務(wù)派遣合同范本，歡迎閱讀與收藏?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　本合同期限采用下列方式確定：　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　，約定乙方每天工作不超過_____小時(shí)，每周(月)工作不超過__________小時(shí)。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄?！　。瑖?yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留?！　?，本合同可以書面形式變更。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。甲乙雙方若違反誠(chéng)實(shí)信用原則，未依法向?qū)Ψ铰男懈嬷x務(wù)，或采取欺詐、威脅等違反法律、法規(guī)行為簽訂的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致本合同無效的，由過錯(cuò)方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。　　三、甲方派遣乙方到用工單