醫(yī)院科室年度會議總結(jié)-全文預覽
【正文】 醫(yī)技科各檢查室，工作量也不低于臨床，但是，各檢查室，完成工作量很不平衡，有的檢查科室已經(jīng)達到預期目標，5月日工作量，突破歷史最高點，日工作量最高，彩超156人次，ct日85人次，b超112人次，他們工作。定期對病歷進行檢查和評估?！ 《?、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平 注重人才隊伍建設 a、我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間，桂林業(yè)務培訓時間努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。三是抓一次性材料的使用。 20xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓?！ ∫弧⒓哟罂剖夜芾砹Χ?，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式 首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。）醫(yī)院科室年度會議總結(jié) 醫(yī)院科室年度會議總結(jié)1 20xx年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下，我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得可喜的成績：全年的業(yè)務總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加近五成；經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。二是抓單病種費用。又提高醫(yī)院科室的效率?！ 娀?guī)章制度的落實 科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：定期進行
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