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醫(yī)療安全責(zé)任書14篇-全文預(yù)覽

2025-04-15 01:17 上一頁面

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【正文】 總局《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》和《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識規(guī)定》等配套規(guī)章、文件的精神,并結(jié)合我院醫(yī)療廢物管理的實際情況,特簽此責(zé)任書。  四、醫(yī)療診療工作實行首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)重病例和疑難病例,要進(jìn)行醫(yī)師會診,嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,早晚班知會,醫(yī)護(hù)協(xié)同,以準(zhǔn)確的診療,熟練的護(hù)理,減少病人的疾苦?! ≡?方:臨潁縣中醫(yī)院  科室:  院方蓋章:  科主任簽字:醫(yī)療安全責(zé)任書7  20xx年是衛(wèi)生院管理年,為切實加強(qiáng)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量,更好地實行科學(xué)、規(guī)范、安全管理,防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生,確保人民群眾安全就醫(yī),根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件,結(jié)合我院實際情況,特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責(zé)任書?! ♂t(yī)院每月按照《質(zhì)量管理考核方案》(20xx版)進(jìn)行考核,對工作業(yè)績突出的科室予以獎勵,對存在的問題以《簡報》形式進(jìn)行通報,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,并扣除科室相應(yīng)考核評分,與獎金掛鉤。重點??疲褐嗅t(yī)治療率≥60%;優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率≥70%;  中醫(yī)辨證治療優(yōu)良率達(dá)到100%?! 〖訌?qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、條例的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),做到依法辦院。  科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)、落實、考核、評價、監(jiān)督本科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作的開展。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。誰在崗、誰負(fù)責(zé)。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責(zé)任制,認(rèn)真落實安全責(zé)任書的內(nèi)容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實處?! ∥濉⒓訌?qiáng)醫(yī)患溝通,講究談話藝術(shù),優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán)。醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位,確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。  各衛(wèi)生室______站______應(yīng)當(dāng)完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序,對醫(yī)療糾紛投訴進(jìn)行調(diào)查、核實,及時化解醫(yī)患矛盾,妥善處理醫(yī)療糾紛,最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。  各衛(wèi)生室______站______醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量,由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)本衛(wèi)生室______站______醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作,檢查醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,消除安全隱患?! ∥?、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方,準(zhǔn)確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏?,?yán)把藥品質(zhì)量關(guān),對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記,劃價準(zhǔn)確,操作熟練,服務(wù)熱情?! ∫?、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理小組  組長:龍海軍  副組長:彭新寶 陳慶文  成員:全院在崗衛(wèi)生技術(shù)人員  二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實際工作情況,每一位醫(yī)療服務(wù)人員都應(yīng)時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在首要位置,嚴(yán)格操作規(guī)程,熟練技術(shù)業(yè)務(wù),各自履行各項職責(zé),服務(wù)熱心,診療明確,分工合作,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。 ?。ǘ└鶕?jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償,由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的520%,并對科主任作200元12月的處罰; ?。ㄈo故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為,據(jù)情況將給予處罰。根據(jù)醫(yī)院的部署,結(jié)合我院實際情況,特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書:  一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利:  (一)甲方有向乙方及時傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)(文字形式);  (二)甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù); ?。ㄈ┘追接邪凑蔗t(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù); ?。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責(zé)任目標(biāo)的義務(wù),且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利; ?。ㄎ澹┘追接袑σ曳诫S時下達(dá)臨時指令性工作的權(quán)利。對責(zé)任性為主的主要責(zé)任人停發(fā)半年績效工資(獎金部分),純責(zé)任性的責(zé)任人暫并停發(fā)全年績效工資,并負(fù)擔(dān)造成的損失,觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。各科室成員除正常日班外,實行正常班外總值班制度,值班期間應(yīng)堅守工作崗位,隨叫隨到?! ∥?、各醫(yī)生未經(jīng)院長批準(zhǔn)嚴(yán)禁脫崗,未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出者一律視為曠工,因脫崗引起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故者責(zé)任自負(fù),院方不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且追究當(dāng)事人責(zé)任?! ∪?、履行告知義務(wù),特殊檢查治療必須向患者或家屬說明必要性,復(fù)雜性和危險性,同意檢查簽字后方可進(jìn)行。 醫(yī)療安全責(zé)任書1  為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生,根據(jù)上級有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理精神,結(jié)合我院實際情況,特制訂我院醫(yī)療安全責(zé)任書:  一、各醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守以核心制度為中心的各項規(guī)章制度,認(rèn)真的按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進(jìn)行工作,做到按章辦事,違章必究,凡因違反而事故差錯糾紛發(fā)生者,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢?下面是我編寫整理的醫(yī)療安全責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。不經(jīng)院長批準(zhǔn),不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷,否則引起糾紛,當(dāng)事人應(yīng)全部負(fù)責(zé)任?! ∷摹⒏鞴ぷ魅藛T應(yīng)互相支持,團(tuán)結(jié)協(xié)助,不相互拆臺,更不能在醫(yī)患之間挑撥是非,借患者之口達(dá)報復(fù)個人之目的,制造醫(yī)療糾紛?! ∑?、認(rèn)真落實院長帶班制度,院長實行24小時帶班制度,保證電話暢通,及時安排、處理緊急情況?! “恕⑷玑t(yī)療糾紛發(fā)生,當(dāng)事人應(yīng)按《芝瑞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》及及醫(yī)療糾紛投訴處理制度執(zhí)行處理?! 挝回?fù)責(zé)人:(簽字)  單 位 職工:(簽字)醫(yī)療安全責(zé)任書2  為進(jìn)一步貫徹落實“加強(qiáng)醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制,明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生,保障醫(yī)療安全,維護(hù)醫(yī)療秩序,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,明確職責(zé)和工作目標(biāo),將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實到人?! ∪?、獎罰措施:  (一) 根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險押金,如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生,醫(yī)院將扣除科主任200元12月作為處罰;如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故,醫(yī)院將給予科主任200元12月2作為獎勵?! 〖追剑骸 ∫曳剑骸 ∧?月 日醫(yī)療安全責(zé)任書3  20xx年是衛(wèi)生院管理年,為切實加強(qiáng)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量,更好地實行科學(xué)、規(guī)范、安全管理,防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生,確保人民群眾安全就醫(yī),根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件,結(jié)合我院實際情況,特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責(zé)任書?! ∷?、醫(yī)療診療工作實行首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)重病例和疑難病例,要進(jìn)行醫(yī)師會診,嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,早晚班知會,醫(yī)護(hù)協(xié)同,以準(zhǔn)確的診療,熟練的護(hù)理,減少病人的疾苦?! 挝环ㄈ舜砗炚拢骸 I(yè)務(wù)組成員簽章:醫(yī)療安全責(zé)任書4  為維持醫(yī)療秩序,保障醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生,切實做好20____年度各村衛(wèi)生室______站______醫(yī)療安全工作,經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室______站______簽訂20____年度醫(yī)療安全責(zé)任書。按照知情同意的原則,履行告知義務(wù),尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)  村衛(wèi)生室______站______人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動,一經(jīng)舉報查
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