養(yǎng)殖場用工合同范本2篇-全文預(yù)覽
【正文】 養(yǎng)殖場用工合同范本2 甲方: xxx養(yǎng)殖場 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下： 一、 勞動合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同時間從甲方同意之日計算。 ?。ㄈ?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的39。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方___________________（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。 ?。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的； 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的； 貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1