養(yǎng)殖場(chǎng)雇傭工人勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。 勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。 (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。 八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制 定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。 (二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操 作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。乙方試用期月工資____元。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員，自勞動(dòng)合同生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。 (二)無(wú)固定期限。養(yǎng)殖場(chǎng)雇傭工人勞動(dòng)合同范本 無(wú)論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。 一、合同期限 甲乙雙方選擇以下第____項(xiàng)為確定本合同期限 (一) 止，合同期限為_(kāi)_年。 本合同試用期限為_(kāi)_月。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方享受勞動(dòng)報(bào)酬的形式、標(biāo)準(zhǔn)： 甲方按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第 種工資形式執(zhí)行： (1)計(jì)時(shí)工資。 (2)計(jì)件工資。休息日安
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