企業(yè)工會年度個人工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 “勞務(wù)工大講堂”活動，提升職工技能和素質(zhì)。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。三是通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)?！ ∫皇且孕陆ㄆ髽I(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。）企業(yè)工會年度個人工作計劃
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