20xx年深圳東莞地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)薪酬及外派建議調(diào)查-全文預(yù)覽
【正文】 31028070605030職員硬臥、高鐵（業(yè)務(wù)緊急可選擇Ⅱ等座）28025070605030財(cái)務(wù)現(xiàn)行的出差制度，東莞屬于II類(lèi)地區(qū)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋MR（磁共振成像系統(tǒng)）、AX（X射線(xiàn)血管造影系統(tǒng)）以及CV（醫(yī)療器械零部件），是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、物流、市場(chǎng)、客戶(hù)服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。薪酬層級(jí)：普工：XX00~XX00元/月 (加班按實(shí)際加班時(shí)間核算) ；一般職員，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)6000~8000元/月；中層管理人員，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，8000~10000元/月；研發(fā)工程師，碩士以上學(xué)歷，3年以上同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，8000~10000元/月。東莞地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)薪酬及外派建議調(diào)查東莞近些年來(lái)在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，原有的電子、服裝、家具、玩具等產(chǎn)業(yè)受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響均出現(xiàn)不同程度的回落，其中最嚴(yán)重的是電子產(chǎn)業(yè)和玩具生產(chǎn)企業(yè)，大約30%左右的此類(lèi)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難或資產(chǎn)外遷，或撤資倒閉，原來(lái)的電子重鎮(zhèn)石碣、石龍呈現(xiàn)流動(dòng)人口和商業(yè)繁榮度的銳減。包吃包住主要針對(duì)生產(chǎn)的一線(xiàn)員工；房補(bǔ)、餐補(bǔ)對(duì)應(yīng)的是公司職員，根據(jù)不同層級(jí)，房補(bǔ)在300~1500元/月的區(qū)間，餐補(bǔ)在15~30元/天的區(qū)間；免費(fèi)通勤車(chē)早晚往返南城與松山湖之間接送員工上下班；績(jī)效獎(jiǎng)金是浮動(dòng)的，根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)而定；年度雙薪是固定全員都有，年度分紅是針對(duì)管理層的激勵(lì)措施，具體視公司運(yùn)營(yíng)情況而定，帶薪年假等制度與我們公司現(xiàn)行制度接近。公司位于深圳高新技術(shù)園區(qū)，占地
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