20xx公司員工安全協(xié)議書范本推薦公司員工安全協(xié)議書公司員工安全協(xié)議書-全文預覽
【正文】 響其保密義務的承擔。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。 服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。 第三條：保密義務人的保密義務 保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。 第二條：保密義務人 乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。 乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。 甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。 第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨? 第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。 甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。 乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。 乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。 特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。 接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。 第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨? 第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。 甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。 乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。 乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。 特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。 接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。 第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨? 第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。 甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。 乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。 乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。 特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。 接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。本責任書自簽訂之日起生效。 甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。 第三條：違約責任及處理 安全生產中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調查確認責任。 嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。 必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。 編號： 2022公司員工安全協(xié)議書范本推薦_公司員工安全協(xié)議書_公司員工安全協(xié)議書 [20XX]XX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調整內容及格式，歡迎下載。 第一條：甲方的責任和權利 甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和
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