20xx年最新勞動合同范本專業(yè)模板五篇-全文預(yù)覽
【正文】 和解除勞動合同。 四、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 (二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費用由甲方承擔(dān)，證件不合格的費用由乙方承擔(dān))。 一、勞動合同期限 本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。涂改無效。 七、勞動爭議處理及其它 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全、現(xiàn)場管理工作。 ，組織檢查考核。 。 三、具體職務(wù)：。 (二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。 (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。乙方應(yīng)服從甲方安排。 (二)進(jìn)廠工作員工工資為每月 (三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費 (四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。 (二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。本文格式為Word版，下載可任意編輯2021年最新勞動合同范本專業(yè)模板五篇 朋友們曉得什么是勞動合同的嗎?勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。 第二條工資 (一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。 (二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。 第四條解除協(xié)議 (一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。 第六條協(xié)議的實施 (一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。 一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方： 聘用勞動人(以下簡稱)乙方： 身份證號碼： 二、聘用勞動年限(即20__年月日止。 五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
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