餐飲用工合同(酒店、餐廳、飯店)-全文預覽
【正文】 30日。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時. 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準. 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資. 第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險. 第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任. 第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同: (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字. 四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改. 第 4 頁 共 4 頁。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。 (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。勞動合同期限在2年以上的
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