大學(xué)生暑期打工社會實踐周記-全文預(yù)覽
【正文】 人力資源管理來說，實際經(jīng)驗是課本知識的延伸，只有課本知識是不能透徹學(xué)習(xí)到人力資源知識的，同樣，有了扎實的專業(yè)功底，再進(jìn)行人力資源管理的實踐對自己的會有很快的提升。從中我感受到，目前員工的勞動權(quán)益保護(hù)意識尚不強(qiáng)烈，若要真正保護(hù)勞動者權(quán)益，只有法律來約束企業(yè)是不夠的，與此同時還要提高勞動者的法律意識。由于此次招聘的是營銷部門人員，部分問題也側(cè)重了類似于場景模擬的方式進(jìn)行。最開始我被安排到了整理資料的工作。從中學(xué)習(xí)到，無論在公司做什么事情，我的一言一行代表的不止是我自己的職業(yè)素質(zhì)與道德涵養(yǎng)，同樣代表著公司的集體形象與工作態(tài)度。（本模板為Wo
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