20xx年物業(yè)工程部員工個人年終總結-全文預覽
【正文】 修必修好。同時，配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務及對外聯(lián)系協(xié)調的主要部門，負責這些時間內的設備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協(xié)調等工作。在各級領導的幫助下，我們規(guī)范各種表格、記錄的填寫，為日常安排工作和用電數(shù)據分析提供有效、準確的依據。相關部門采納并實施的38條、經協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。完成業(yè)主入伙的準備工作?！ 〉谒募径龋汗灿媽1NN5施工現(xiàn)場不定時巡查52次。共計提出41條設計功能等書面建議。參加地產項目部周例會9次，完成對N141地塊景觀圖紙初審，后期使用設計建議工作。工作函件建議7條?！ 〉诙径龋汗灿媽1N4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次?！ ∷?、安全生產工作： 根據項目實際情況，工程部為了保證接管設備設施的正常運行，每周對接管設施設備進行1次以上的安全檢查，(注：詳見《公共設施巡查記錄》)對存在安全隱患的設施及時進行修復或與地產主管部門溝通協(xié)調售后責任單位進行處理，部門全年共計對存在安全隱患的設備設施自行處理87項，通過溝通協(xié)調施工單位處理的39項，部門為了保證工程部員工對安全危險源的準確識別，共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓 五、前期工程介入工作： 第一季度：共計參加地產工程相關會議11次?！ 〔块T嚴格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外，工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領先，16%人員持有中級電工證，16%人員持有高級電工證，32%人員通過外送培訓取得電梯管理證和高壓電工證。 物業(yè)工程部員工個人年終總結1 一、部門團隊建設工作： 根據20xx年工作計劃，我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作，從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊，部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部，解決了部分人員招聘壓力，并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作，使工程團隊綜合實力，得到很大程度提高，為后期物業(yè)設備設施正常運行提供了重要的保證。那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼?021年物業(yè)工程部員工個人年終總結，僅供參考，大家一起來看看吧。團隊成員消除一切雜音，以統(tǒng)一的行動，確保制定的方案得到有效落實?！ 榱颂嵘こ谭占扒捌诠こ探槿敕召|量、部門根據各崗位的具體要求，編制部門崗位職責及日常工作指引，對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標準通過培訓進行了明確。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件，仍在持續(xù)溝通中，并已工作函件形式與地產相關部門進行溝通及上報管理處負責人和地產客戶服務中心，如：物業(yè)用房，增設公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。42條工程整改口頭建議?！ 〉谌径龋汗灿媽1NN5施工現(xiàn)場不定時巡查61次。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產項目部的審核。相關部門采納并實施的29條、經協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期
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