正規(guī)勞動合同樣本(精選5篇)-全文預覽
【正文】 密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 ，自年月日起。 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。 九、違反勞動合同的責任 甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規(guī)定的，應依法承擔相應的法律責任。 七、勞動紀律 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。 五、社會保險 甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務。 。 一、合同期限 本合同期限年，自年月日起至年月日止。 第九條雙方約定的其它事項： 第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。簡易勞動合同書本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。 第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資標準為。其中，試用期，自年月日起至年月日止。 十三、其他 本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。 乙方被依法追究刑事責任的。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，大學生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每免費安排乙方進行體檢。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。試用期滿工資_________元/月 其他形式。 甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。 無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止 以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止。 一、合同期限 合同期限 雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限： 有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為_________ 乙方的工作任務或職責是_________ 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。 綜合計算工時工作制，關愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。 乙方試用期工資_________元/月。 甲方每月_________日發(fā)放工資。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。 乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。 九、本合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 乙方
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