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期限勞動(dòng)合同15篇-全文預(yù)覽

  

【正文】 定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款?! 〖追絖_______________乙方________________  代表人:________________代表人:________________  ____年____月____日____年____月____日期限勞動(dòng)合同6  甲方:_______________  企業(yè)性質(zhì):_______________  公司地址:_______________  郵編:_______________  法定代表人:_______________  聯(lián)系電話:_______________  乙方 :_______________  性別:_______________  出生:_______________  文化程度:_______________  籍貫:_______________  身份證號(hào)碼:_______________  戶口所在地:_______________  聯(lián)系電話:_______________  備注:  、黑墨水筆填寫,不得采用復(fù)寫或復(fù)印。  ?! ∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。  第10條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?! ?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。  第4條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要,可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),但時(shí)間不超過2個(gè)月。自 年 月 日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止?! 『贤幪?hào):  簽約地址:寧?! 〖?、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款?! 〖追剑海ㄉw章________)  乙方:(簽名)________  法定代表人:________________  (主要負(fù)責(zé)人)________________  ________年________月________日  ________年________月________日期限勞動(dòng)合同5  甲方:  企業(yè)性質(zhì):  公司地址:  郵編:  法定代表人:  聯(lián)系電話:  乙方:  性別:  出生年月:  文化程度:  籍貫:  身份證號(hào)碼:  戶口所在地:  聯(lián)系電話:  備注:  、黑墨水筆填寫,不得采用復(fù)寫或復(fù)印。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟?! 【拧⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放  解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按(勞動(dòng)合同法)和國(guó)家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  八、合同的變更、解除、終止 ?。ㄒ唬┓希▌趧?dòng)合同法)規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?! 。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。 ?。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂@??! 。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月________日(或周________)如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付?! ∮?jì)時(shí)工資:________元/月(________元/周);  計(jì)件工資:________(_____%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定為成立);  其他形式: ?。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為________元/月?! 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按(勞動(dòng)法)第四十一條執(zhí)行?! ∪?、工作時(shí)間和休息休假 ?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是________?! ∫弧⒑贤谙蕖 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定本合同期限?! 〉谑藯l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉谑l乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同?! 〉诰艞l甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》。 ?。ㄈ?shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。  第7條乙方實(shí)行以下第_______種工時(shí)制。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后,繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,乙方如要求留在新的崗位,則必須與甲方協(xié)商,經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。  其中試用期自___________止,期限為___________天?! 〉?條甲、乙雙方選擇以下第__________種形式確定本合同期限:  (一)固定期限:自___________起至_____________止。  勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位取得相關(guān)證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動(dòng)合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金  勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,用人單位取得相關(guān)證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動(dòng)合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∮萌藛挝唤獬裏o固定期限勞動(dòng)合同的法定程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題  用人單位首先提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照勞動(dòng)者工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∮萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的?! 趧?dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。  勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的?! ∮萌藛挝豢梢砸婪ń獬裏o固定期限勞動(dòng)合同的情形:  無固定期限勞動(dòng)合同并不是像很多用人單位及勞動(dòng)者所認(rèn)為的那樣一旦簽訂就無法解除。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:  勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。這種合同適用于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位?! o固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?! ×?、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管?! 『炗唲趧?dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。  第二十三條 本合同的附件如下____________________________  _______________________________________________________  _______________________________________________________  _______________________________________________________  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诙畻l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接?! 〉谑鶙l 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害?! 〉谑l 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為________________元?! ∷?、工作時(shí)間和休息休假  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度?! ”竞贤赺____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止?! ∫?、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況  第一條 甲方____________________  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________  注冊(cè)地址__________________________________________  經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________  第二條 乙方___________性別_____  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________  居民身份證號(hào)碼_____________________________________  或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________  在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日  家庭住址_______________________________郵政編碼________________  在京居住地址____________________________郵政編碼_________  戶口所在地______省_______區(qū)______街道  二、勞動(dòng)合同期限  第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同?! 〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________  ____________________________________________________________  ______________________標(biāo)準(zhǔn)?! 〉诎藯l 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_____________________  ___________________________________________________  五、勞動(dòng)報(bào)酬  第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______  _________元或按____________________________________________________  ___________________________________________________________________  ___________________________________________________________________  執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?! 〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________  _____________________________________________________  _____________________________________________________  _____________________________________________________  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?! 〉谑艞l 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?! ‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! 《?、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)?! ∥?、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。另一方面,用人單位則將無固定期限勞動(dòng)合同看成了“終身包袱”,想方設(shè)法逃避簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的法律義務(wù)?! ∮喠o固定期限的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以長(zhǎng)期在一個(gè)單位或部門工作?! ∮萌藛挝粦?yīng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情形:  用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。  用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,視為雙方之間已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?! 趧?dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的?! 趧?dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的?! 趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?! ∑渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。  勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害用人單位解除無固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位取得相關(guān)證據(jù)后,可立即通知解除無固定期限勞動(dòng)合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  合同編號(hào):________________簽約地址:________________  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。自___________年___________月___________日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止?! 〉?條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要,可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位,安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),但時(shí)間不超過_____個(gè)月。因工作需要,乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)?! 。ǘ?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過_______小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)?! 〉?0條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)
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