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最新安徽省非全日制勞動合同簽訂(十二篇)-全文預覽

2025-04-12 23:15 上一頁面

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【正文】 可另協(xié)商解決。 第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。 第七條 甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。 第四條 甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時 元,工資結算周期為,工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放方式為。工作地點在。 用人單位終止非全日制用工的,不向勞動者支付經(jīng)濟補償。 甲方 乙方 年 月 日 安徽省非全日制勞動合同簽訂篇八 甲方: 乙方: 簽 約 須 知 非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 四,經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十二條中寫明。凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第十五條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。終止勞動合同時應當結清勞動報酬,交接相關物品和事宜。 第八條乙方按照自由職業(yè)人員參加社會保險的規(guī)定,自主參加社會保險。乙方可以同時與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同。 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任以下工作:。 甲方: 乙方: 法定代表人: 或委托代理人 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 鑒 證 機 關: 鑒 證 日 期: 變更勞動合同協(xié)議書 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更: 甲方: 乙方: 法定代表人: 年 月 日 年 月 日 安徽省非全日制勞動合同簽訂篇七 甲方信息 用人單位名稱: 用人單位住所: 用人單位類型: 法定代表人或主要負責人: 委托代理人: 聯(lián)系人和電話: 乙方信息 姓名:性別:出生年月:文化程度: 戶籍所在地:戶籍類型: 現(xiàn)居住地:居民身份證號碼: 聯(lián)系電話: 第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》的規(guī)定,甲,乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,公正公平,誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。 乙方無論何種方式和原因離開甲方,在離開甲方后負有競業(yè)禁止義務,在離開甲方之日起半年內(nèi),不得到生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或同類業(yè)務,有競爭關系的其他企業(yè)任職,不得向與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或具有同類業(yè)務,有競爭關系的其他企業(yè)提供生產(chǎn)、科研、經(jīng)營等各種服務,也不得自辦或與他人合辦與甲方有競爭關系或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。 第十三條 經(jīng)濟補償和違約責任 合同期內(nèi),有《民法典》第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:按工作年限,每滿一年支付一個月的基本工資。 第十一條 本合同終止或解除,甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。 患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的。 乙方患病或者非因工負傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。 第九條 合同的終止 具有下列情形之一,本合同應即終止: 本合同期限屆滿。 第八條 合同的變更 具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同: 雙方協(xié)商同意的。為完成本職工作而適當增加工作時間的,不算加班。 其中,乙方試用期工資為 元/月。 不定時工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。 第四條 勞動紀律 甲方依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。 乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。 試用期從 年 月 日起,共 個月。 有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方應當執(zhí)行。 第十三條 甲乙雙方可隨時提出解除合同,且不向對方支付補償。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的。以雙方實際執(zhí)行為準。 第六條 乙方一般每周工作不超過______日,每日工作___________小時。 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位工作,乙方的工作任務或職責是______________________________。 八、雙方需要約定的其他事項: 九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理?;蛞曳讲荒軇偃魏贤s定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。 三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。 甲方: 乙方: 簽訂日期: 簽訂日期: 簽訂地點: 簽訂地點: 鑒證機構蓋章: 鑒證編號: 鑒證日期: 安徽省非全日制勞動合同簽訂篇四 甲方:乙方: 性別:委托代理人: 身份證號:單位地址: 現(xiàn)居住地: 一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協(xié)議文本乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領、簽收相關文書的權限。 十一、其他規(guī)定 甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。若乙方違反上述約定的,應支付違約金___________元人民幣。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。 九、培訓服務期與競業(yè)限制 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓,約定為甲方服務的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。 甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。 甲方為乙方提供以下福利待遇: _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________。 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 :乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。 四、勞動報酬 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。 。 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。 c. 以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。 甲方乙方 法定代表人或主要負責人 簽字日期:簽字日期: 安徽省非全日制勞動合同簽訂篇三 用人單位:____________________________ 勞動者:______________________________ 北京勞動和社會保障廳印制 用人單位名稱:___________________________ 住 所: ___________________________ 通訊地址:___________________________ 郵政編碼:□□□□□□ 法定代表人或主要負責人:_______________ 勞動者姓名:______________________________ 身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_______________________郵政編碼:□□□□□□ 戶籍所在地:_____________________郵政編碼:□□□□□□ 聯(lián)系方式:________________________ 緊急聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________ 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同,確定勞動關系?;蛳騿挝凰诘貐^(qū)勞動關系調(diào)解小組申請調(diào)解。 第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。 第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_______元。于______年_____月_____日起生效。日 雙方約定其它內(nèi)容:______________________年___日月乙方 法定代表人或委托代理人 年本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。雙方約定的其他事項 第十三條 第十一條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第六條工資發(fā)放方式為小時。 第三條 第二條日至戶籍所在地 身份證號碼 現(xiàn)居住地址 通信地址 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。所 勞動用工登記證編號 法定代表人 聯(lián)系電話 乙方姓 非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。 安徽省非全日制勞動合同簽訂篇一 乙合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。稱 住別 出生年月月日止。工作地點在每日工作工資發(fā)放時間為乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。 第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。 第十二條 第十四條 甲方年月日 勞動合同續(xù)訂欄 甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于 續(xù)訂合同期限自___月___年_____月_____日止。月日 安徽省非全日制勞動合同簽訂篇二 第一條本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 第四條乙方工作應達到__________________________________
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