【正文】 數(shù)額作為損失賠償額?！　∏謾?quán)責(zé)任　　甲、乙雙方約定：　　如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?！　”Ｃ芷谙蕖　〖滓译p方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等?！　。珉p方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬?！　。Ｊ丶追綑C(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。　　七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對方?！　∥濉⒁曳椒募追降墓芾?，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神?！　〖追綖橐曳教峁┦芷钙陂g的住宿?！　∫?、受聘期限　　經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自 年 月 日起至年 月 日止?！　。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。　?。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、違反勞動合同的責(zé)任　　（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定?！　、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。乙方遵照執(zhí)行。　　六、社會保險和福利　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！　≡鲁杲鸶鶕?jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。　?。ㄈ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：　　乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元?！　∥?、勞動報酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！　。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定?！　【唧w作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____?！　。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。（全年使用）　　B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效?！　”緟f(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知?！　≈Ц斗绞剑骸　∥?、協(xié)議的解除與終止　　在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。　　乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)?！　〖追剑海ü拢┮曳剑ê炞帧⒅赣。　》ǘù砣嘶蛭写砣耍骸　『炞秩掌冢?年 月 日臨時勞務(wù)用工合同2　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。　　八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：　　九、勞動爭議的處理　　甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！　?，應(yīng)提前——日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)?！　　I私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗?！　??！　?，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∫?、 臨時勞務(wù)用工合同期限　　:自年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。臨時勞務(wù)用工合同1　　合同編號：　　甲方名稱：　　工作地址：　　乙方姓名： 性別：出生日期：年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：　　郵政編碼：聯(lián)系電話：　　戶口所在地 省 市區(qū) 村　　居民身份證粘貼處　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款?！　?日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。　　五、勞動保護(hù)和勞動條件　　、休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定?！　?、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；對乙方實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　∑摺⒔獬?、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！　?、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。　　。　　，所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求?！　?、解除勞動合同時，乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。　　四、勞動報酬及支付方式　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行?！　〖追讲话幢緟f(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟?！　∫?、勞動合同期限　　甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：　　A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排?！　∪?、工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：　　A、甲方實(shí)行每天_____小時工作制。　　C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。　?。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查?！　。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。