個(gè)人聘用合同范本3篇--全文預(yù)覽
【正文】 能正常進(jìn)行的。七 .聘用合同的解除甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。六 .聘用合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。本合同自雙方簽訂之日起生效。第十條 其它事項(xiàng)，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第八條 聘用合同的變更、終止和解除，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付。、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條 工作報(bào)酬、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)____元人民幣。第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，每天工作_____小時(shí)的工作制度。，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。歡迎閱讀與參考!個(gè)人聘用合同范本一甲方：_______________乙方：_______________甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_____市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。以下是查字典我為大家精心準(zhǔn)備的：3篇個(gè)人聘用合同范本。，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_____市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)退休年齡的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。若未解除合同，工資將按_____%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。，聘用合同即自行終止。，甲方可以解除聘用合同。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。甲方：_______________ 乙方：_______________代表人：__________________年____月____日_____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：_______________個(gè)人聘用合同范本二根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。
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