保險公司機構(gòu)籌建人事行工作指引16頁ppt-保險綜合-全文預覽
【正文】 人員或者主要負責人簡歷及有關證明； ③ 擬設機構(gòu)營業(yè)場所所有權(quán)或者使用權(quán)證明； ⑤ 業(yè)務、財務、風險控制、資產(chǎn)管理、反洗錢等制度； ⑥ 機構(gòu)設置和從業(yè)人員情況報告，包括員工上崗培訓情況報告等； ⑦ 按照擬設地規(guī)定提交有關消防證明，無需進行消防驗收或者備案 的，提交申請人作出的已采取必要措施確保消防安全的書面承諾； ⑧ 中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。設立分支機構(gòu)與公司風險管理狀況和內(nèi)控狀況相適應的說明； ⑤ 申請人分支機構(gòu)管理制度； ⑥ 申請人作出的其最近 2年無受金融監(jiān)管機構(gòu)重大行政處罰的聲明； ⑦ 申請設立省級分公司以外其他分支機構(gòu)的，提交省級分公司最近 2年 無受金融監(jiān)管機構(gòu)重大行政處罰的聲明； ⑧ 擬設機構(gòu)籌建負責人的簡歷以及相關證明材料； ⑨ 中國保監(jiān)會規(guī)定提交的其他材料。 三級機構(gòu)招聘進度：綜合部經(jīng)理是籌備期間的關鍵人物，應該是三級機構(gòu)經(jīng)理到位后首要選擇的人；其次是營銷培訓部經(jīng)理，負責組織各種有關隊伍搭建的說明會，培訓班，營銷資料申請、下發(fā)、講解，外勤骨干的面試、溝通、引進，早夕會經(jīng)營。分公司的班子，中支負責人的學歷不得低于本科學歷，經(jīng)辦職級及以下可適當放寬至全日制正規(guī)大專學歷； 經(jīng)驗： 三級機構(gòu)部門負責人、四級機構(gòu)負責人要求有兩年以上工作經(jīng)驗； 招聘人員，要求身心健康，能承受一定強度的工作； 特別優(yōu)秀人員，以上要求可酌情放寬。 人員引進 機構(gòu)人員引進流程
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