【正文】 延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ 第四條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期： 年 月 日 變更勞動合同 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。 第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。 (二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)。 (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費。 (七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的。 第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。 第八條 本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。 三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。 一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 終止勞動合同條件約定如下： (一)：_________________________________________ (二)：_________________________________________ (三)：_________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列________款。 無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________ (二)補(bǔ)充約定事項： _______________________________________________________________________ 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 (三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 (二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續(xù)訂的。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。 第五條 社會保險和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。 二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。農(nóng)業(yè)戶口( ) 居民身份證號碼：_______________________________ 國籍及護(hù)照號碼：_______________________________ 現(xiàn) 住 址：_______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款： 期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解。如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。 五、乙方解除合同： (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。 甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第七條 勞動紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 三、保險和福利待遇事項約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六條 勞動保護(hù)和勞動條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。 第三條 勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中試用期為____月(日)。 ★以下是我為大家整理的私人企業(yè)用工合同模板文章，供大家參考！[提示]更多合同范本請我以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|離婚協(xié)議書 　甲方(用人單位)名稱：___________________________ 企 業(yè) 類 別：___________________________ 法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________ 地 址：___________________________ 乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________ 性別：______________民族：__________ 戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。） 我為您提供2022最專業(yè)的用工合同范本，合同是一個專業(yè)的事情稍有不慎就有可能帶來損失，那么合同怎么寫才能避免損失呢？以下是為您整理出的私人企業(yè)用工合同模板，供大家參考，希望能夠幫助到大家。 一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ 第四條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。 (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。 (三)乙方死亡的。 第十一條 本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。 (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的。 (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 第十三條 違反本合同的責(zé)任 一、由于