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企業(yè)臨時用工合同:臨時用工合同模板-全文預(yù)覽

2025-04-05 13:20 上一頁面

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【正文】 職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴(yán)重損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。合同期滿,本合同自行終止。 (五)聽從指揮,服從調(diào)動。 五、勞動紀(jì)律 (一)按時上下班,不得遲到早退。 (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。 (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。合同期滿,本合同自行終止。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。(四)計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為_________元。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。(三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔(dān)_________元,乙方負擔(dān)_________元。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。 編號: 企業(yè)臨時用工合同:臨時用工合同模板甲 方 乙 方 簽訂日期 年 月 日 XXXXXX公司(本合同模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。合同期滿,本合同自行終止。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴(yán)重損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________  _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________ 相關(guān)推薦 企業(yè)臨時用工合同模板 編號:_________ 甲方(單位)名稱:_________ 所有制性質(zhì):_________ 地址:_________ 法人代表:_________ 乙方(工人)姓名:_________ 性別:_________ 年齡:_________ 民族:_________ 文化程度:_________ 籍貫:_________省_________市 現(xiàn)住址:_________ 屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口) 居民身份證號碼:_________ 務(wù)工許可證號碼:_________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及__
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