骨科護(hù)理工作計(jì)劃書-全文預(yù)覽
【正文】 組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤效果評(píng)價(jià)。 一、骨科護(hù)理專業(yè)小組工作職責(zé)： 在護(hù)理部指導(dǎo)下，做好全院骨科病人的護(hù)理評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作?！ ∮捎谧o(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)?！ ∈中g(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績?！ ?jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的?！ 「骺剖颐恐艹块g提問12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)?！ ∶吭驴剖叶ㄆ谡匍_工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足?！ 〗M織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)?！ ?jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。骨科護(hù)理工作計(jì)劃書2 一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證?！ …h(huán)境建設(shè)：根據(jù)病房環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及清潔工和護(hù)工工作標(biāo)準(zhǔn)，檢查病房物品的擺放，整理，環(huán)境的清潔程度。合理排班，科室成員緊密配合,高效優(yōu)質(zhì)完成工作?！ ∷?、績效方面： 關(guān)注科室績效，多收患者，增收節(jié)支，每月由患者評(píng)選2名優(yōu)秀護(hù)士，2名優(yōu)秀醫(yī)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。每月召開公休會(huì)一次。新開展項(xiàng)目制定確實(shí)可行的工作流程或指引。 安全是所有工作中的核心。）骨科護(hù)理工作計(jì)劃書骨科護(hù)理工作計(jì)劃書1 一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理?！ ∈崂憩F(xiàn)有的工作流程，修改不合理的流程?！ ∶吭逻M(jìn)行滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析。 根據(jù)護(hù)士掌握知識(shí)程度不同，盡量做到個(gè)性化培訓(xùn)?？吹阶o(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，用其所長。 應(yīng)用追蹤法，從患者的表達(dá)，生活照護(hù)，病歷書寫，疾病的護(hù)理，醫(yī)囑的執(zhí)行，核心制度的落實(shí)，用藥，告知，技術(shù)操作的完成，病情觀察，患者現(xiàn)場的情況，動(dòng)態(tài)的評(píng)估觀察護(hù)士的工作質(zhì)量，以此提高整體的護(hù)理質(zhì)量?！ ∑摺⑦M(jìn)修： 明年骨科將引進(jìn)新技術(shù)對(duì)護(hù)理提出更高的要求，為配合醫(yī)療工作，擬派一名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修骨科?！ ≌J(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤?！ ∶吭聦?duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，
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