廣州市外地職工勞動合同書-全文預覽
【正文】 ───────┘ 本文由文書幫提供：:///第 10 頁 共 10 頁?！ ∈弧㈦p方需要明確的其他事項 1．_________ 2．_________ 3．_________ 4．_________ 十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理?！ 。ň牛┘?、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同?！ 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同： 1．乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的； 2．乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的； 3．職工在享受法定假期間的； 4．乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外?！ 。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫?，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢?！ 。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳?，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方?！ 。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假?！ 《?、工作任務和崗位 ?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）：_________?！ ∫弧⒑贤谙蕖 。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年。雙方根據有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙
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