【正文】 　b) 領導作用：領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn)，使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標。　　四、 有了一個良好的策劃，嚴格依照計劃執(zhí)行，并協(xié)調所發(fā)生之異常狀況，依循PDCA過程方法，對每一項工作的改善起著決定性的作用。其具體負責項目如　　二、 在十一月份的管審會議中，針對xx年度各部門品質目標做出相應之討論，并由董事長制定了較為合理，有效之可量測性質量目標?？墒?，　　公司部份人員卻常?；饸鉀_天，出言不遜。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費生產能力而不中斷生產，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運、堆積的浪費，帶來龐大的庫存量。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執(zhí)行材料申購、生產排產?！　∷摹?物料未能得到有效管理　　原材料未能得到良好的控制，經常性的無單領料、補料或未經辦理入庫便直接領用，導　　致庫存帳物卡不符，物料確認不準確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。后續(xù)每一個部門所負責的工作，都應該制定一個較為合理，有效之目標，并定期以數據統(tǒng)計，是否達到目標，甚至超過目標，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。首先讓公司全員明白ISO的精神，使公司各項作業(yè)有所依據，并能真正執(zhí)行。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。突然想引用一句話“三立是我家，成功靠大家”。采購計劃 篇4　　時光終于翻到xx年了, 細細回味梳理著已經送走的xx年,感慨萬千，收益頗多! 在過去的一年里,總的來說自己成長了不少，認識了很多新朋友，帶給了我很多新觀念，新的啟發(fā)！在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧，當你經歷過了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟！　　首先非常感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機會。金利寶整年單價上調2次，整體單價比去年增長3%左右。富洲共采購了2607筆占總采購訂單的27%，采購金額為89217元占總采購金額的7%。　　由于剛剛踏入家裝行業(yè)，工作經驗不是特別豐富，但是我會繼續(xù)多學多問，扎實理論知識，把理論聯(lián)系到實際運用中，在新的一年里做好自己的工作，爭取能夠早日能夠獨當一面，使自己各個方面得到顯著的提高，為公司的發(fā)展做出貢獻。根據新的要求，結合實際采購工作，我做了如下規(guī)劃：　　的工作目標：　　采購以及調研工作：包括與供應商溝通調研建材以及其他家裝公司等。對工作中的難點，事后盡量做個簡短的書面總結便于自己以后總結經驗?！　≡谕潞凸绢I導的幫助下，讓我快速地熟悉采購工作的內容，了解采購部門業(yè)務流程運作，結合自己平時的學習與積累，很快適應到本職工作，做好相關工作的具體工作及各部門的連接。采購部拒絕執(zhí)行高于市場同種同質產品材質均價的任何非客人指定供應商作為物料采購訂單的準供應商，除總經理室知曉或批準的已合作供應商之外。否則，采購部有權拒絕執(zhí)行。　　3)部分產品不符合行業(yè)生產工藝品質標準的客觀事實，跟客人就品質問題不能客觀協(xié)調，導致品質標準高于市場實際能夠做到的行業(yè)水平“瓶頸”，因此而延誤交期?！　?)《生產計劃排程表》：生管部門必須第一時間提供更新的《生產計劃排程表》給采購部一份，采購部門相關人員根據此排程表跟催物料進度，第一時間將異常知會生管、物控和倉庫。若我們根據5天確定交期就是不符合實際的，以這樣的概念就是主觀且不現(xiàn)實的，則交期誤差異常自然也不足為奇?！　?)業(yè)務部、生管部、品保部和工程部沒有對產品的質量等級和價格層次進行有效區(qū)分，導致材料采購品質標準不明確，延誤材料入倉或退貨處理時間，從而直接影響采購交期的跟催完成。區(qū)分不同的客人需求和產品要求，從而客觀地認識和判定品質?！　〗鉀Q方法：　　根據原有供應商采購單價資料，進行性價比分析，從中找出價格差異，并比照之前的品保異常《檢驗記錄報告》做好與篩選淘汰后的合格供應商進行價格優(yōu)惠的洽談和實施落實?！　?4)會議室或辦公室開會(總結工作)?！　?3)缺乏采購資料檔案的歸檔分類，部門組織架構不完善?！　?9)剩余物料退回公司倉庫入庫暫存以備用。　　(5)制定采購合同，除現(xiàn)貨市場現(xiàn)金外的訂單原物料采購均須簽訂《采購合同》(采購合同及訂購單必須帶有原物料確認樣板或圖片)?！　?2)如果需要報價，新產品須在三個工作日內提供報價，不需要報價直接列入采購物料跟催時間表?！　?5)同一物料跟催過程多人聯(lián)絡，不能準確傳達供應商交期進度狀況，導致跟催異常時有發(fā)生。如有必要，將采取法律程序進行公司利益的維護工作。　　(3)原有供應商須補簽《采購合同》和相關約束協(xié)議，新供應商一律在初次合作時簽訂《采購合同》。采購部門向著每種物料有3家以上的供應商努力，爭取各種產品逐步達到此要求?！　?4)采購被動，受供應商牽制。同時，為實現(xiàn)品質保障、價格合理和供應及時的采購目標，客觀地尋找供應商，做到貨比三家，嚴格按照公司質量檢驗標準進行采購作業(yè)，并合理有效地使用公司采購資金，確保良好的周轉率。俗話說：“金無足赤，人無完人。故而，在部分產品的加工過程中出現(xiàn)了不少“疑難雜癥”，如路易威登、GUCCI等十大國際奢侈品牌在五金選材和品質方面可以說是世界皮具制造業(yè)的代表，如果專業(yè)人士按照這樣的質量標準判定這類品牌的五金材質品質是OK的，但在我們公司品質判定卻是NG。 采購計劃 篇1　　采購部是傳統(tǒng)制造業(yè)訂單生產的服務性部門。好的計劃是什么樣的呢？下面是我為大家整理的采購計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。　　綜合分析我們采購所存在的問題，由于沒有遵循皮具行業(yè)的客觀標準和市場實際而進行采購作業(yè)，所以面對客人不同材質和工藝的產品在生產和出貨后所出現(xiàn)的異常狀況，不能做到實事求是，常以強制性的觀念附加到產品原材料品質方面。因為五金的重點工藝是人工為主，機械設備為輔。　　為了優(yōu)化公司采購部現(xiàn)有工作，逐步改變目前所存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，根據公司訂單生產需求現(xiàn)狀的實際，提高采購效率、降低成本，使公司利益化?！　?3)未簽訂《采購合同》及約束協(xié)議。對這些供應商進行篩選，符合評估標準的廠商可繼續(xù)后續(xù)的合作和問題的改善，反之則淘汰不符合公司采購需求的不合格供應商?！　?2節(jié)后交總經理室核準確認，相同材質的物料返單，原則以初次比價表核準的單價為準向合作愉快的供應商進行采購，同時該采購物料的《檢驗記錄報告》判定結果須交付總經理室并對應《供應商報價比價表》各備案一份。同時，對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案?！　?4)經常受到上級先聯(lián)絡的資料送達到采購部行政指令性采購，采購部無法知曉對方情況如何?！　〗鉀Q方法：　　(1)在接到會簽的物料清單指令后進行采購作業(yè)，并跟催物料進度(做訂單采購物料跟催時間表，利用白板統(tǒng)計異常物料)。　　(4)每次廠商選定以三家或三家以上作為比較，同種品名及型號、同種質量情況下優(yōu)先選擇前期和新準入合作愉快的供應商?！　?8)拿到簽字清單做賬，規(guī)范對賬單據：現(xiàn)金采購物料除工程部和板房請購的樣品材料及各部門代購產品之外，其它均須交倉庫入倉后及時做賬報銷，月結對賬單相關清單也需要逐步規(guī)范?！　?2)部門界限不明確，職責分工不協(xié)調?！　?3)編寫產品資料備做產品色卡?！　?3)采購交期和品質抵對，導致采購效率不高，影響生產上線進度?！　∥濉⒔黄诩捌焚|：　　根據訂單生產周期，客觀合理