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工程勞務用工合同樣本-全文預覽

2025-04-05 21:39 上一頁面

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【正文】 理體系及項目部的各項規(guī)章制度。 組織乙方參加公司項目部舉辦的各種教育培訓、會議等活動。 必須按國家勞動法用工,部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。 甲方: 乙方: 電話: 電話: 年 月 日 工程勞務用工合同范文二 甲方(承包責任人): 乙方(外用工個人): 按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規(guī)以及重慶恒濱建設(集團)有限公司《用工管理辦法》,經(jīng)甲方雙方等協(xié)商,達成以下協(xié)議: 一、工資計價及發(fā)放時間 (一)工資計價方式: 一月六仟 (二)發(fā)放時間及方式:每月25日期 二、合同期限:從進入施工現(xiàn)場至相關工作內容完成。 四、違約責任:乙方違約按70%結算工資并清理出場。 乙方必須遵守國家的各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條例,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。 乙方的責任: 服從甲方上級各部門的管理,遵守公司及項目的各項規(guī)章制度。 甲方按時發(fā)放工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并作出發(fā)放工資的時間承諾。 乙方承擔個人所得稅。 二、工資標準及支付方式。 一、乙方的個人情況及要求。 工程勞務用工合同范文一 甲方: 乙方: 按照《中人民共和國勞動法》和《中人民共和國合同法》以及其他相關法律法規(guī),完善勞務用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理,根據(jù)《勞務管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下共識。 (3)無上崗證也未到勞務公司報道參加培訓者。 支付時間及方式:_____________________________________________________。 甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。 發(fā)放工資時,由甲方制定工資表,乙方簽字領取,以此為據(jù),并送勞務分公司備案。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規(guī)定,凡在施工現(xiàn)場以外發(fā)
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