工程勞務用工合同樣本-全文預覽
【正文】 理體系及項目部的各項規(guī)章制度。 組織乙方參加公司項目部舉辦的各種教育培訓、會議等活動。 必須按國家勞動法用工，部得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。 甲方： 乙方： 電話： 電話： 年 月 日 工程勞務用工合同范文二 甲方(承包責任人)： 乙方(外用工個人)： 按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規(guī)以及重慶恒濱建設(集團)有限公司《用工管理辦法》，經(jīng)甲方雙方等協(xié)商，達成以下協(xié)議： 一、工資計價及發(fā)放時間 (一)工資計價方式： 一月六仟 (二)發(fā)放時間及方式：每月25日期 二、合同期限：從進入施工現(xiàn)場至相關工作內容完成。 四、違約責任：乙方違約按70%結算工資并清理出場。 乙方必須遵守國家的各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條例，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔全部法律、行政、經(jīng)濟責任。 乙方的責任： 服從甲方上級各部門的管理，遵守公司及項目的各項規(guī)章制度。 甲方按時發(fā)放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發(fā)放工資的時間承諾。 乙方承擔個人所得稅。 二、工資標準及支付方式。 一、乙方的個人情況及要求。 工程勞務用工合同范文一 甲方： 乙方： 按照《中人民共和國勞動法》和《中人民共和國合同法》以及其他相關法律法規(guī)，完善勞務用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理，根據(jù)《勞務管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識。 (3)無上崗證也未到勞務公司報道參加培訓者。 支付時間及方式：_____________________________________________________。 甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。 發(fā)放工資時，由甲方制定工資表，乙方簽字領取，以此為據(jù)，并送勞務分公司備案。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規(guī)定，凡在施工現(xiàn)場以外發(fā)
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