20xx年個人勞務(wù)用工合同樣本-全文預(yù)覽
【正文】 式聘用期一個月的月基本工資計元，不超過十二個月。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的； 乙方違反本合同第七條第（二）項(xiàng)或第（五）項(xiàng)約定的； 乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的或被依法追究刑事責(zé)任的。 （二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 （五）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，甲方對該信息采取了保密措施的信息。 七、勞動紀(jì)律 （一）乙方須遵守國家、省、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守《xxxxxxxxxx有限公司員工手冊》的規(guī)定及甲方制定的其它各項(xiàng)規(guī)章制度。 六、社會保險和福利待遇 ?。ㄒ唬┘追綉?yīng)依法為乙方辦理社會保險。 ?。ㄈ┮曳郊影嗉狱c(diǎn)工資、并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《xxxxxxxxxxxxx公司員工手冊》等有關(guān)規(guī)定計發(fā)。自延長工作時間所在月起三個月內(nèi)，甲方無法安排乙方調(diào)休的，除乙方提出書面申請繼續(xù)累計調(diào)休外，或甲、乙雙方勞動合同期限屆滿時仍未安排調(diào)休的，甲方應(yīng)在自延長工作時間所在月起第四個月/甲、乙雙方勞動合同期限屆滿之日起三個工作日內(nèi)計發(fā)該延長工作時間的工資。 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不應(yīng)超過三小時，但因乙方提出加班申請，在保證工作安全的情形下，加班時間可不受每日不應(yīng)超過三小時的限制。 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周至少休息一天。 ?。ㄈ┘?、乙雙方一致確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地。 以完成一定的工作作為期限，從年月日起至工作任務(wù)完成止。 有固定期限，從年月日起到年月日止。 ?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)是見乙方從事具體工作的崗位職責(zé)規(guī)定。 三、工作時間 （一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第1種工時制度。 （二）延長工作時間（加班）的約定： 由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長工作時間。具體調(diào)休辦法按《xxx
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