郵政支局長競聘發(fā)言-全文預(yù)覽
【正文】 激烈復(fù)雜的市場競爭實(shí)際，才能在市場競爭中取勝。支局沒有專門的營銷隊(duì)伍，支局長就是第一營銷員，支局全體員工都是營銷員，要把全員營銷的觀念日益深入人心，成為推動支局又好又快發(fā)展的重要力量。這個(gè)原則是風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)以后，應(yīng)該盡量減少損失。 解決糾紛要誠信公平、合法依章。要了解客戶糾紛產(chǎn)生的原因，以便在工作中杜絕此類情況。 郵政并不是一個(gè)沒有風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。二是需要對方幫助的工作，必須先提供對方協(xié)助，再要求對方配合。在溝通的過程中，應(yīng)肯定職工的工作成績，同時(shí)指出應(yīng)該避免犯的錯誤。 往上溝通就是要主動匯報(bào)，將工作的結(jié)果報(bào)告給上層領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。要搞好內(nèi)部管理，和諧團(tuán)隊(duì)精神，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)自主性、思考性、合作性的建設(shè)。 一，企業(yè)利益高于個(gè)人利益?？墒亲鲋Ь珠L，就得把它做好，用我不行或者我不知道來說，是不可能的。的確，支局里的各項(xiàng)工作支局長都要負(fù)責(zé)。 郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是經(jīng)營、服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的最前線。編號：時(shí)間：xxxx年x月x日海納百川頁碼：第10頁共10頁郵政支局長競聘發(fā)言 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們： 大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘機(jī)會。通過這次展示自我的機(jī)會，能夠在此就自己的個(gè)人想法，及工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào)，我感到非常榮幸。常常開玩笑的說，除了老總需要各方面都管，就是支局長什么都要管了。我也請教過很多人，但他們都很謙虛。我認(rèn)為有三點(diǎn) 第一：工作態(tài)度，職業(yè)道德 我說兩個(gè)原則。反之，內(nèi)部人員鉤心斗角，矛盾激化，消耗這個(gè)小整體有限的資源，阻礙著支局的發(fā)展，是企業(yè)管理上最不想見到的“內(nèi)耗”。溝通主要有三個(gè)方向：往上溝通、往下溝通和水平溝通。 往下溝通就是要關(guān)心和愛護(hù)職工，了解職工的思想情況和工作動態(tài)，為職工解決實(shí)際問題。一是對于比你資歷深的同事要尊重，只有尊重對方才會贏
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